【心斎橋】コンサル営業◆飲食店や美容院の集客課題解決◆アポ獲得は別担当◆年休126日∕昇給年4回◎

<未経験歓迎◎教育体制充実∕昇給年4回‧インセンティブ有∕各種手当‧福利厚生充実∕残業月10h‧年休126日‧完全週休2日‧土日祝休>

■担当業務

飲食店や美容院、個人事業主(整骨院)など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサ

ルティング営業をお任せします。

《集客課題に対する提案》

‧インスタグラムとホームページの連携サービスの提案営業

‧新電力の営業

‧インフルエンサーマーケティング

◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600〜700万程で好調。

インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。

これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。

《コスト削減に対する提案》

‧電気料金改善

‧法人専用割引の携帯提案

‧自社商品の提案(公式LINE運用代行ツールの提案∕Instagramのお悩みに対して提案∕HPのデザイン提案など)

※もう1つの営業職(フロント営業)に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。

※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。

■業務詳細

*顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。

*大体1日2〜4件、月40〜80件程商談するイメージです。

*丁寧な研修‧教育体制があるため、成約率は約65〜80%です。

*ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。

■入社後

入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただき、3カ月〜半年程度で独り立ちするイメージです。

■配属先の組織構成

当部署は現在8名(20代後半が多い)が在籍しています。

■特徴

◎社員は若手がメインです(代表30歳、平均年齢26歳)。部長職には33歳〜25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。

◎土日祝休、年休126日、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。

◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。

月あたり8〜10万円程稼げることも

■必須条件:

<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>

‧コミュニケーション能力が高い方

‧何らかの営業経験(新規営業‧反響営業など目安1〜2年)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:290,000円

月額(基本給):290,000円

◆昇給:年4回

◆昇進:年4回

■インセンティブ:月平均50,000円〜150,000円(※上記はインセンティブの平均金額を含めた想定年収です。)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:10時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:完全週休2日制(土‧日)、祝日

■休暇:GW休暇(6日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇

、産前産後休暇(取得‧復職実績あり)、育児休暇(取得‧復職実績あり)、慶弔休暇

通勤手当:有 月25,000円まで

住宅手当:有 社内規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:研修制度あり:各種スキルアップ研修(約10個)

■選考フロー

書類選考→面接1〜2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし