【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社エス‧エム‧エス
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| 企業名 | 株式会社エス‧エム‧エス |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収650〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー |
| 年間休日 | 121日 |
〜国内最大級の看護師データベースを活用し、自由に企画‧提案できる∕東証プライム上場∕21期連続増収を継続中∕「高齢社会×情報」などの領域
で40以上のサービスを運営〜
■業務内容:
国内最大級の看護師プラットフォーム「ナース専科」や「ナースフェス」のアセットを活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーショ
ン企画の立案から提案、実行までを一気通貫で担っていただきます。決まった枠を売るのではなく、クライアントの事業課題から0→1でソリューショ
ンを創出するポジションです。
■具体的には:
‧大手企業(化粧品、日用品メーカー、商社等)の経営層‧事業責任者に対する深耕営業、新規開拓
‧数千万円規模のスポンサーシップ、年間プロモーションプラン(イベント出展、メディア活用、アライアンス等)の企画および提案
‧イベント出展時のブース体験設計や、新規プロダクト‧サービス(例:専用EC、保険等の提携サービスなど)の企画‧開発推進
‧ターゲット選定、アプローチ手法などを含めた営業戦略の立案および実行
‧セールス組織のマネジメント、メンバーの育成(ゆくゆくお任せする想定です)
■やりがい‧魅力:
◎自ら「何を売るか」を定義し、事業を創る手触り感
決められた枠を売るのではなく、事業の主体者としてクライアントのニーズに合わせたソリューションを自由に企画‧提案できるダイナミズムがあり
ます。
◎圧倒的なアセットを活用したダイナミックな提案
国内最大級の看護師データベースを活用し、大手企業とアライアンスを組みながら新たな価値を生み出すことができます。自らの提案が数千万円〜数
億円単位の売上を創出し、事業やブランド価値の向上に直結するやりがいを感じられます。
■入社後の流れ:
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進
めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
■必須条件:以下、いずれかの経験をお持ちの方
‧無形商材(またはそれに準ずる商材)でのエンタープライズ(大手企業)向けBtoB営業経験(目安5年以上)
‧決裁者(部長‧経営層など)に対するソリューション提案‧企画提案の経験
‧広告代理店、AIソリューション、コンサルティングファーム等での事業開発‧プロジェクト推進的要素を含むセールス経験
‧営業組織のマネジメント経験
‧オフラインイベントのセールス、企画運営経験
想定年収:690万円〜810万円
月給:575,000円〜675,000円
月額(基本給):427,231円〜501,525円
※固定残業手当は月、45時間0分、147,769円〜173,475円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験‧スキル等を考慮し決定します
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■原則土曜‧日曜‧祝日休み∕年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
通勤手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回予定)→内定
※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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