【BPO営業※未経験歓迎】行政‧企業の業務改善コンサル∕上場ヒューマンG‧残業20H‧研修充実

【上場ヒューマングループ∕研修‧フォロー充実∕お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円!∕派遣‧紹介‧DXと多角的な

ビジネス展開】

行政‧公的機関、民間企業の業務効率化や、各所が抱える課題解決に向け、アウトソーシングをはじめとする幅広いサービスをご提案する『BPO営業

』の仲間を募集します。

【BPOとは】

ビジネス‧プロセス‧アウトソーシングの略で、その機関で発生する業務の一部を外部の専門企業に業務委託すること。

「業務効率化∕社員の負担軽減∕コスト削減を図りたい」といったお悩みを解決します。顧客の頼れるビジネスパートナーとして信頼関係を築いてい

く、やりがいある仕事です。

【参考サイト】

■業務内容

1ニーズのヒアリング

【担当顧客や営業スタイル】

‧区役所‧市役所といった行政機関自治体:訪問メイン、電話

‧民間企業:電話メイン、訪問、WEB商談、ウェビナー

※適正やご希望に応じ、行政‧民間企業いずれかの領域をお任せします。

2提案∕プレゼン:それぞれにマッチした課題解決方法を提案。時には予算組から一緒に始めたり、根拠となる見積書‧提案書を作ったり、一から顧

客に寄り添う形で進めていきます。

3アフターフォロー

具体的には...

●BPO‧BPaaSを活用したソリューション提案

●企画提案書作成、積算、工数計算、プレゼンテーション

●ウェビナー企画‧登壇

●運営メンバー‧企画設計メンバーとの連携、調整

●受注後の運営サポート、顧客とのリレーション構築

●パートナー企業との折衝、調整

■ご提案プロジェクト例

行政:給付金‧補助金などに関する事務‧問い合わせ対応、住民サービスや各種申請に関わる事務業務、行政サービスに付随するコールセンター‧窓

口対応、データ入力、業務フローの整備改善 など

民間:企業の事務業務やオペレーションを支えるプロジェクト、ITやデジタル化を取り入れた業務支援など

■魅力

‧億を超える案件スケールに携わったり、市場価値の高いBtoGビジネスの専門性を身に付けられます!

‧中途入社者も多く、営業‧企画‧運営がワンチームとなり、チームの垣根を越えて協力し合いシームレスに仕事ができます

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>第二新卒歓迎

■必要条件:

‧顧客折衝経験

‧営業経験

‧BPOのPM‧SV経験

【求める人物像】

◎物事を前向きにとらえ、吸収していける方

◎責任感を持って仕事に取り組める方

◎ワンフォーオールの考えに共感できる方

想定年収:410万円〜550万円

月給:235,000円〜255,000円

月額(基本給):205,000円〜225,000円

その他固定手当/月:30,000円

予定年収は賞与満額支給+想定残業代を含む、2年目の想定金額となります。

■上記目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり。

■賞与実績:年2回(直近支給実績5ヶ月分)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:164時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※会社全体の月平均残業時間は20時間以下となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

完全週休二日(土日)∕祝日 ∕ 産育休:制度あり‧実績あり∕有給休暇、慶弔休暇など

※育休取得率 95%‧復帰率96%。復職後は育児時短制度なども活用OK

※有給取得率 71.1%(2022年度)

通勤手当:有 通勤手当(月3万円まで)

住宅手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

一次:配属部門責任者⇒最終:室長

※状況に応じて、面接回数が変動する場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり