【大阪/施設事業/営業職】◆賞与7.2ヶ月分実績∕プライム上場技術商社∕年休128日‧土日祝休

〜三菱電機の代理店‧創業100年以上の安定企業∕社員を大切にする「人基軸経営」で平均勤続17年∕社員の約1/4がエンジニアで技術力に強み◎女性

も活躍中∕ワークライフバランスを大事に働ける環境〜

【施設事業とは】

2025年3月期決算では営業利益 前年比32.3%増、加えて2026年3月期決算では、売上高217億円以上‧営業利益9.3億円以上(前年比31.7%増)と、絶

好調な施設事業。営業活動においては、メーカーや卸商社との密接な連携によりいち早く案件情報を獲得するとともに、ゼネコン‧サブコンや設計事

務所に対して、設計‧仕様段階で当社商品が標準採用されるように働きかけるスペックイン活動に注力。大阪‧梅田にある有名ビルの昇降機や、大阪

‧関西の某パビリオンの監視装置、某競馬場の太陽光発電設備など、意外と身近な建物に携わってきました。また採用活動においても2025年度は予定

数の100%超えを達成しており、キャリア採用者も多いので安心です。増加背景:団塊世代の退職を見越した、若手の早期補充。離職率が高いわけで

はない。

【ビルシステム課の強み】

ゼネコン(スーパー‧大手‧中堅)に対する昇降機の営業活動がメイン。

若手課長が率いる非常に活気のある組織であり、挑戦を推奨。営業職は20代〜30代前半がメインの組織であり、同世代と切磋琢磨しながらご活躍頂け

ます。(営業職:7名、事務職3名)

また、商材の特性上、すぐに売り上げが上がるものではなく早くて半年、長ければ数年をかけて数億円単位の売り上げを作る仕事。お客様の懐に入っ

た長期にわたる営業活動が得意な方に向いています。やりがいは何より、”自分が携わった物件を身近に感じられること”でしょう。

【施設システム本部 取扱い製品】

‧エレベーター、ホームエレベーター

‧エスカレーター

‧小荷物専用昇降機 など

■同社の特徴:

\創業100年超 技術商社のリーディングカンパニー∕

‧プライム市場上場の安定企業∕3期連続で2200億円の売上達成!

‧社員を大切にする「人基軸経営」を徹底しており、平均勤続年数は17.0年

‧役員をはじめ、本部長、部長、課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です

‧すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力しています◎

【必須】

‧建設または不動産業界での営業経験1年以上

‧Officeスキル(Word‧Excel‧PowerPoint)

‧普通自動車運転免許

想定年収:500万円〜600万円

月給:260,000円〜420,000円

月額(基本給):260,000円〜420,000円

※上記はあくまで一例であり、給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■賞与実績:平均205万円(2025年度実績)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間55分)

休憩:50分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:16日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度16日)、各種慶弔休暇、育児‧

看護‧介護休暇等

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 支給要件あり

家族手当:有 支給要件あり

厚生年金基金:無 企業型確定拠出年金制度あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮(入寮要件あり)

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

1次面接

最終面接

途中、SPI受験とエントリーシートの提出が必要です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり