【浜松】収入を変えたい方へ◆未経験歓迎IT営業∕教育制度◎‧年休123日

〜未経験からIT業界で営業デビュー∕平均3年で主任へ∕稼げる仕組みが同社にはございます!∕福利厚生充実〜

■募集背景:

事業拡大に伴い、浜松拠点にて営業職を増員募集します。

「とにかく稼ぎたい」「評価される環境で働きたい」という方を歓迎します。

■稼げる仕組み

‧エンジニアの成約ごとにインセンティブ支給

‧トップ層:年間1200万円の支給実績あり(賞与とは別です)

■仕事内容:

IT企業に向けてエンジニア人材の提案を行う営業職です。

企業への提案と、エンジニアのキャリア支援の両方を担うポジションです。

■業務詳細:

IT業界の企業に対して、エンジニアの人材提案を行う営業職です。

お客様への提案だけでなく、エンジニアのサポートも行う「両面型営業」として活躍いただきます。

<具体的には‧‧>

◇新規のお客様へのご提案(新規開拓)

◇既存のお客様へのフォロー‧提案

◇エンジニアの希望に合った案件の紹介‧面談対応

◇契約書や請求書などの事務作業

■魅力点:

◎インセンティブ制度や営業ポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。

◎ご入社後早くて1年後、平均して3年で主任に昇格することができます。主任に昇格すると裁量も増え、年収も450万円以上になります。頑張り次第

で評価される環境です。

■入社後のフォロー体制:

(1)入社時に全社共通の導入研修実施

(2)入社時∕入社3ヶ月∕入社1年時に営業基礎研修及びフォロー研修実施

(3)配属後はブラザー∕シスター制度(先輩社員)による教育実施

■当社が関わる案件事例:

‧大規模ECサイトや大手人材会社のプラットフォーム開発

‧大手小売企業向けのセキュリティソリューション選定&導入

‧大手コンビニエンスストア∕メガバンクのサーバリプレイス

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕キャリアチェンジ歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝経験をお持ちの方(個人‧法人不問)

■こんな方におすすめです:

‧現職で年収が上がらず悩んでいる方

‧成果が給与に反映される環境で働きたい方

‧頑張りをしっかり評価されたい方

‧IT業界で働きたい方

高等学校卒業以上

想定年収:413万円〜503万円

月給:230,000円〜280,000円

月額(基本給):230,000円〜280,000円

※年収は賞与3.2ヶ月分、月30時間分の残業手当を含む金額です。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

■年収例:

‧480万円...月給23万円+賞与96万円+インセンティブ50万円 25歳(一般職相当)

‧510万円...月給35万円+インセンティブ60万円 27歳(主任職相当)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間 ■標準就業時間:9:00〜18:00

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

定例会(年2回)実施のため、土曜出勤あり

通勤手当:有 会社規程に基づき支給

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄に記載

退職金制度:無 確定拠出年金有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧手当てあり

■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■キャリアデザイン支援

■労働組合有

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→適性検査(性格診断)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり