【虎ノ門/第二新卒歓迎】海外営業◇グローバル事業開発(BizDev)」候補◇プライム上場G

年収450〜600万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社じげん

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募集要項

企業名株式会社じげん
職種海外営業
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区虎ノ門3-4-8
年間休日120日

仕事内容

〜英語力不問/ワーホリ経験‧第二新卒歓迎/海外市場を、自分の手で伸ばす。グローバル人材へ〜

※じげんのグループ会社へ在籍出向いただく想定です。

■仕事内容:

単なる海外営業プレイヤーにとどまらず、将来のコアメンバーとして、グローバル事業の全工程(戦略立案〜現場実務の仕組み化)に当事者として深

く関与していただきます。

入社後の適性や志向性、各事業のフェーズに応じて、旅行∕不動産∕自動車のいずれかの事業への配属を想定しています。

‧戦略立案‧新規販路開拓:ターゲット国の市場データを分析し、進出国ごとのアプローチ戦略から現地パートナーとの提携交渉までを主導。

‧オペレーションの仕組み化‧ガバナンス構築:予期せぬインシデント(トラブル)に対し、最前線で仮説を立て、泥臭い関係者調整と業務フローの

設計で課題を解決。

‧事業グロースに必要な「全実務」へのコミット:上流の戦略だけでなく、事務処理、顧客対応、システムへのデータ連携など、事業を伸ばすために

必要な実務。

■魅力:

◎海外市場を相手に事業を動かせる

日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。単なる営業ではなく、海外マーケ

ットの成長を担う実感を持てます。

◎将来的にじげんグループ内でのキャリア展開も可能

今回はグローバル事業における採用募集ですが、当社は東証プライム上場企業として、HR‧Living Techをはじめとし多様な事業を展開しているため

、将来的には海外事業に留まらず、国内の新規事業責任者、M&A推進、グループ会社の経営陣など、ご自身の意志と実力次第で無限のキャリアの選択

肢が広がっています。

■株式会社TCVについて:

2004年にサービスを開始して以来、海外中古車バイヤーと国内中古車関連会社をつなぐプラットフォームとして成長を続けています。国内企業様には

、車両掲載だけでなく、輸出知識‧実務プログラムや、バイヤーとの交渉‧収納代行といった業務効率化を支援するサービスを提供し、アフリカ地域

等の新興国を中心とした海外バイヤー∕ユーザーには、豊富な中古車情報を提供しています。

応募資格・必須要件

‧個人or法人営業経験 1年以上(業界∕商材不問)

※営業経験=商談〜受注∕契約まで実行されていた方を対象とします。

歓迎する経験・スキル

‧海外駐在経験(ワーホリ経験なども歓迎)

‧日常会話程度の英語スキル(流暢でなくても可)

‧自動車業界での就業経験(BtoB、ディーラー、輸出など)

‧ベンチャー企業での就業経験‧事業∕チーム∕拠点立ち上げの経験

‧代理店∕パートナービジネス経験

‧マネジメント経験

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:375,000円〜500,000円

月額(基本給):277,456円〜369,942円

※固定残業手当は月、45時間0分、97,544円〜130,058円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当を支給する場合あり。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、16:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※10時〜19時等の固定シフトとなる可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間 ※2024年度)

年末年始休業

年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備∕関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳

教育制度/資格補助:■勉強会の開催

■メンター制度

■キャリアアップ支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定

※面接はオンラインで実施させていただきます

※適性検査については一次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受検いただきます。(15分程度)

また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂

けますと幸いです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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