【大阪*転勤無】カスタマーサクセス◆リモート‧直行直帰可‧WLB◎∕地域の医療格差をDXで解決

【業界未経験者も多く活躍中!充実した教育体制◎∕業界シェアトップクラスの医療サービス∕業績右肩上がり∕医療業界のインフラを支える】

【ミッション】

最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」です。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断

ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国(特に地方)で診断ができる放射線医師が不足しており、患

者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。

【業務内容】

■既存顧客との定期的なコミュニケーション:

医療機関の院長や事務長、医師、放射線技師など病院スタッフとの信頼構築

■課題やニーズのヒアリング:

遠隔読影システムの使用感や要望など、サービス導入前後のニーズをお伺いする

■ニーズに沿ったサービス提案‧アップセル:

課題やニーズをお伺いした上で、導入済のサービス以外に提案可能なサービスがある場合は提案を行う

【ポジションの魅力】

■将来性:

高齢化の進行‧生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトッ

プクラスを誇ります。

■ワークライフバランス:

転勤なし‧残業月10〜20時間‧リモート勤務∕直行直帰可能、年間休日121日(土日祝休み)とメリハリをつけた働き方が可能です。

【営業手法】

医療機関が顧客となるため、訪問(直行直帰)‧リモートがメインです。担当エリアによっては、月数回の出張が発生する場合があります。宿泊を伴

う場合は、日当の支給もございます。

【営業体制】

■インサイドセールス:新規顧客のアポ取りを担当

■フィールドセールス:アポ取得後のフォロー、契約締結までを担当

■カスタマーサクセス:契約締結後の顧客とのリレーション構築を担当

【教育体制】

OJT研修、新人研修‧等級別社外研修などを準備しているため、安心してご入社いただけます。

【評価制度】

ご自身の頑張りがしっかり評価される体制を整えております。賞与とは別に、様々なインセンティブの支給制度があり、営業担当者のほとんどがイン

センティブを獲得しています。

■必須要件:

‧法人営業経験、または販売職経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限可)

※選考過程でリファレンスチェック実施予定(2名程度)。現職退職済の方や前職の方でも可∕また、実施時期や人数等も相談可

大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:266,667円〜466,667円

月額(基本給):223,093円〜390,414円

※固定残業手当は月、25時間0分、43,574円〜76,253円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※営業インセンティブ、出張手当等あり

※前職給与、経験等考慮のうえ決定します

【賞与‧昇給】

■賞与:年2回(6月、12月)

■昇給:年2回(6月、12月)

■昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:15時間程度∕月(繁閑差がございます)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■土日祝休み∕完全週休2日

■年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社直後3日/半年経過後7日付与)

通勤手当:有 会社規程に基づき支給(上限月額150,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:充実した研修を取り揃えております。

■OJT研修

■研修サポート

‧外部セミナー受講

‧勉強会参加や自己研鑽費用負担有

‧e-ラーニング

‧セキュリティ研修

‧コンプライアンス研修 等

【選考フロー】

書類選考→Web適性検査+1次面接(WEB)→2次面接(対面)→内定

※選考過程でリファレンスチェック実施予定(2名程度)。現職退職済の方や前職の方でも可∕また、実施時期や人数等も相談可

面接回数: 2回

筆記試験: あり