【新宿】DXソリューション‧セールス<業界経験不問>新規プロジェクト∕毎年増収増益‧業務拡大中

新規プロジェクトである「採用ソリューション‧Webコンサルティングサービス」の立ち上げにおいて、圧倒的な行動力(テレアポ‧新規開拓)をも

って市場を切り拓くセールスメンバーの募集です。

既存顧客(複合機等を利用中の企業)をメインにアプローチしますが、現段階でWeb制作や採用に興味がない顧客へのアプローチとなるため、自身の

提案やアプローチによって潜在ニーズをゼロから創り出す『商材新規』の営業です。「コーポレートサイト制作」から、単価150万円規模の「リクル

ート(採用)サイト制作」、さらには企業の採用課題を根本から解決する「採用コンサルティング」へと事業とキャリアを広げていくため、求人広告

等の営業から本質的なHRコンサルタントへステップアップしたい方を募集します。

■業務内容:

◇新規顧客へのアプローチ(テレアポ等)

既存顧客(複合機等の導入企業)に対し、Webや採用支援サービスのテレアポを行います。

※Webに関心のない顧客(=商材新規)へのアプローチとなるため、テレアポによる関係構築とニーズ喚起を「ゴリゴリ」とやりきる泥臭さが求めら

れます。

◇課題ヒアリング‧提案(商談)

アポイントを獲得した経営者や人事決裁者に対し、採用‧Webに関する課題を深くヒアリングします。

◇ソリューション提案

単価150万円規模の「リクルート(採用)サイト制作」や「コーポレートサイトのリニューアル」を提案。企業の魅力を伝えるデザインからマーケテ

ィングまで一貫して提案します。

◇制作‧支援チームとの連携

受注後は、社内のディレクターやデザイナーなどの制作チームと連携し、クオリティの高いサイト制作を進行します。また、ゆくゆくは本格的な採用

設計‧採用コンサルティングサービスを展開し、本質的な採用課題解決に並走します。

■キャリアパス:

‧プレイングリーダーやセールスエキスパートとして、まずは現場の新規開拓をリードします。

‧事業のフェーズとして、コーポレートサイト制作から始まり、リクルートサイト、そして今後は「採用コンサルティング(採用設計‧戦略立案など

)」の本格展開を予定しています。

‧事業のスケールに合わせて、立ち上げチームのマネジメントや、Web‧採用マーケティングコンサルタントへの道など、本人の志向と実績に合わせ

た多彩なキャリアパスを用意しています。

法人、または個人向けの営業経験

テレアポや飛び込みなど、能動的な新規アプローチに対して抵抗がなく、高い行動量でコミットしてきた実績のある方

※Web業界の専門知識は不問です(入社後に習得可)。Webの経験よりも、営業力‧アプローチ力を重視します。

‧求人広告、人材紹介などの「人材(HR)業界」での営業経験(Web未経験大歓迎)

‧経営層、決裁者に対する提案営業の経験

‧無形商材の営業経験、または提案型のソリューション営業経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:335,000円〜485,800円

月額(基本給):277,000円〜412,800円

その他固定手当/月:58,000円〜73,000円

■その他固定手当:固定残業手当として月22時間〜26時間分、58,000円〜73,000円支給(超過分は1分単位で追加支給)

※給与詳細は経験‧スキル等を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年1回(7月)

■業績賞与:年2回(6月‧12月)

■決算賞与:年1回(業績による)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、take off休暇、産休‧育児休暇(取得実績あり∕最長3年)、介護休暇、マタニティ休暇

通勤手当:有 上限:月50,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金制度適用

定年:60歳

教育制度/資格補助:■自己啓発‧キャリア:

資格取得支援制度、オンライン英会話受講費用補助、transfer制度、キャリアチャレンジ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場メンバー∕オンラインOK)→最終面接(部長∕対面必須)→内定→オファー面談→入社

※面接回数は変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし