リフォーム営業経験者歓迎【大阪市】リノベーションの法人営業◆土日祝休∕年収1000万以上目指せる

8割超の高いリピート率∕リピートからもインセンティブが入る!∕大手不動産会社とも取引あり∕平均帰社時間19時∕訪問販売、ノルマ、会議一切

なし

◎対法人のリフォーム営業なので、夜間や土日の打ち合わせはありません。

※ToCとは違い、顧客がリフォームのことをわかってるので一軒当たりの打ち合わせも少なく、夜遅くまで働く必要もありません。

◎不動産会社は一度開拓すれば継続して案件を獲得できるので、安定してインセンティブが獲得できます

※ジークの価格競争力とリフォーム品質の高さでリピート率8割超!

■特徴

‧成約しやすく、20歳代から稼げます。

売上の1%を支給。平均毎月10〜25件を担当。

‧訪問販売、ノルマ、会議一切なし

‧技術営業のため建築スキルが身につきます。

‧平均帰社時間19時前後

■ジークの強み

1自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。

2独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。

3リフォームの仕上がりが高品質。

→1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。

■業務の流れ

不動産会社へテレアポ、あるいは反響からのアポ獲得。

※テレアポでのアポ獲得率は高く、20件に1件は取得できます。

合い見積もりで成約すれば、複数案件の獲得、リピートでも継続して案件受注が叶います。

一定数の顧客開拓ができれば反響案件で仕事を回すことが可能です。

■入社後の流れ

入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。

その後は営業同行がメインとなり、時機を見てひとり立ちいただきます。

■職場環境

営業本部長32歳、中途入社(2年目)27歳、新卒入社(3年目)25歳

■ジークで成長できる理由

1.経営陣と距離が近い

「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。

2.若い世代でも売上を上げられる環境

学歴‧資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。

3.内勤‧施工スタッフのサポート体制完備

発注‧納期管理などは施工管理‧内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。

■必須条件:

‧普通自動車運転免許

‧リフォーム営業のご経験

想定年収:500万円〜1000万円

月給:335,900円〜555,900円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、一律55,900円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年1回

■別途インセンティブ(歩合給)あり

■年収例:

‧8,000,000円/入社3年目‧20代

‧15,000,000円/入社7年目‧30代

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧週休2日制(隔週土曜日/日/祝日休み)

‧GW‧夏季休暇‧年末年始休暇あり

‧今年のお盆休暇10連休/年末年始休暇は平均10〜12連休と長期休みはたっぷり

通勤手当:有 交通費支給(当社規定により)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー:

書類選考→面接(2回になる場合もあり)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし