【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社ジーク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ジーク |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 108日 |
8割超の高いリピート率∕リピートからもインセンティブが入る!∕大手不動産会社とも取引あり∕平均帰社時間19〜20時∕訪問販売、ノルマ、会議
一切なし
■メインミッション
住宅のリフォーム‧リノベーションの案件獲得の法人営業をお任せします!
簡単に言うと、「御社の物件のリフォーム、うちでやりませんか?」の提案営業です!
耐震レベルの高い建物が多い日本では、内装をリフォームして物件価値を高める需要が多く、不動産業者は常に自社物件のリフォーム需要を抱えてい
ます。そんな不動産業者へ営業を行い、案件を獲得いただきます。
■特徴
‧インセンティブが多く、20歳代から稼げます。
売上の1%を支給。平均毎月10〜25件を担当。リフォームの売上高が1件あたり400〜800万のため40万円〜100万円のインセンティブ獲得。
‧訪問販売、ノルマ、会議一切なし
‧1人立ちするまで商談は先輩営業が同行。その場合もインセンティブは新人に100%付きます。
‧技術営業のため建築スキルが身につきます。
‧平均帰社時間19〜20時。
■ジークの強み
1自社職人を沢山抱えており、内製化により工事金額が安価。
2独自のメーカーとのコネクションにより、資材を安価で仕入れ。
3リフォームの仕上がりが高品質。
→1度当社で施工した顧客の9割程が継続リピート。リピート受注もインセンティブ付きます。
■入社後の流れ
入社後1か月間は、半日は新規で不動産業者へ電話アポをとり、半日は先輩の営業に同行し営業の流れと専門知識を学ぶことから始まります。
その後は営業同行がメインとなり、1年半程度で業界知識の習得を目指していただきます。
※【全員】が【未経験】スタートのため、知識ゼロでも安心して始められます。
■職場環境
営業本部長32歳、中途入社(2年目)27歳、新卒入社(3年目)25歳
■ジークで成長できる理由
1.経営陣と距離が近い
「○○をやってみたい」などの提案も歓迎。責任と根拠が伴えばチャレンジする人を応援する会社です。
2.若い世代でも売上を上げられる環境
学歴‧資格不問。年功序列や遠慮など一切なし。
3.内勤‧施工スタッフのサポート体制完備
発注‧納期管理などは施工管理‧内勤スタッフがバックアップ。営業に集中できる体制です。
‧普通自動車運転免許(AT限定可)
‧未経験の方歓迎
‧フリーター‧ブランクのある方も歓迎
想定年収:350万円〜1000万円
月給:244,100円〜394,100円
月額(基本給):194,100円〜344,100円
※固定残業手当は月、40時間0分、一律50,000円支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給年1回
■別途インセンティブ(歩合給)あり
■年収例:
‧4,000,000円/入社1年目‧20代
‧10,000,000円/入社3年目‧20代
‧15,000,000円/入社7年目‧30代
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧週休2日制(隔週土曜日/日/祝日休み)
‧GW‧夏季休暇‧年末年始休暇あり
‧今年のお盆休暇10連休/年末年始休暇は平均10〜12連休と長期休みはたっぷり
通勤手当:有 交通費支給(当社規定により)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考→面接(2回になる場合もあり)→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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