【固定給アリの業務委託】 求人広告営業|フルリモート&フレックス/高還元の報酬で営業全員年収1000万円超え/リファラル率92%×リピート率73.6%
Trust Design株式会社
出光興産株式会社
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| 企業名 | 出光興産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 代理店営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号AIC広島オフィス棟10階 |
| 年間休日 | 124日 |
※本求人はポジションアクション求人となり、女性のみの採用となります。
【簿記3級をお持ちの方、財務指標に明るい方、金融業界出身歓迎!】
コンサルティング推進∕経営支援∕財務分析∕戦略提案∕実行関与∕経営層折衝∕キャリア拡張
営業経験を活かしながら、経営視点や財務スキルを身につけたい方へ。
分析だけでなく実行まで関わることで、着実に市場価値を高められる環境です。
ライフイベントと両立しながら、長期的なキャリア形成が可能です。
■組織ミッションと事業展開について:「スマートよろずや構想」
全国約1,190店‧約6,200拠点を活用し、カーケアに加えヘルスケアやドローン、介護など多様なサービスを展開。
国内燃料油販売という社会インフラを支える基幹事業を担い、安定供給と既存ビジネスの深化を推進。
地域課題の解決拠点への進化を目指します。
■業務内容
特約販売店の経営幹部に対し、営業と経営支援を一体で担います。
価格や販促に加え、商圏分析や財務データから課題を特定し、改善施策の設計から実行まで伴走します。
‧経営層への提案‧折衝
‧販促や価格戦略の企画立案
‧商圏∕市場分析による戦略設計
‧財務諸表を基にした課題抽出
‧経営改善施策の提案と推進
‧実行後のフォローと継続支援
現場と数値の両面から仮説検証を行い、意思決定に深く関与する役割です。
■業務の魅力
営業の枠を超え、裁量を持って経営パートナーとして関与。
決算分析をもとにした改善提案や商材の販売強化、サービス企画まで担い、実務の中で財務理解と経営視点を高められます。
育成‧研修体制が整っており、営業経験をベースに専門性を広げやすい環境です。
■働き方
◎フレックス制度あり
◎育児∕介護支援制度
◎住宅支援制度
■キャリアパス
財務‧戦略‧営業経験を活かし、将来は事業マネジメントや他領域への展開も可能。
ライフステージに応じた柔軟なキャリア形成ができます。
■こんな人におすすめ
‧営業から経営視点へステップアップしたい方
‧分析だけでなく実行まで関わりたい方
‧長く安心してキャリアを築きたい方
★女性活躍の取り組み
育児‧介護休業や短時間勤務制度などを整備し、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続できる環境を推進。
■必須要件:〜業種未経験歓迎〜
‧法人企業への提案営業経験を有する方
‧数値に抵抗がなく、売上やコストなどの数字をもとに考えてきたご経験(簿記3級以上お持ちの方歓迎)
‧普通自動車免許(必須)
※担当エリアへの訪問‧出張が多く、車での移動が基本です。
‧経営幹部との交渉‧折衝経験、財務諸表等から取引先の経営状況を正しく把握できる方
‧販売企画立案から販売促進まで一貫した経験がある方
‧自動車関連企業(部品や完成車含む)での就業経験
大学卒業以上
想定年収:520万円〜820万円
月給:310,000円〜450,000円
月額(基本給):310,000円〜450,000円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
‧所定時間外30%‧休日35%
ただし所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%‧深夜40%
■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年間休日:124日年間有給休暇:15〜21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)、創業記念日、年末年始、他
通勤手当:有 交通費全額支給
住宅手当:有 16,000円〜50,000円まで規程により支給
家族手当:有 役職者は子ども手当支給対象外
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備、各種団体保険
寮社宅:有 独身寮 又は 社宅
退職金制度:有 確定給付企業年金(ポイント制)、確定拠出年金制度有
教育制度/資格補助:■研修:階層別研修(新入社員研修〜3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営
人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
‧1次選考:部門役職者2名程度→最終選考:部門部長(または次長)、人事部長(または次長)、人事部役職者
※1次面接前に適性検査(性格のみ)受検と出光指定のアンケートへ回答を依頼いたします。
※最終面接前に、源泉徴収票をご提出いただきます
‧普通自動車免許(必須)
※担当エリアへの訪問‧出張が多く、車での移動が基本です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【固定給アリの業務委託】 求人広告営業|フルリモート&フレックス/高還元の報酬で営業全員年収1000万円超え/リファラル率92%×リピート率73.6%
Trust Design株式会社
【広島/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
アフラック生命保険株式会社(アフラック)
【転勤なし∕広島】代理店営業(地域限定総合職)◆第二新卒‧未経験歓迎∕UIターン歓迎∕研修充実◎
損害保険ジャパン株式会社
【広島】代理店営業※初任地考慮※個人への営業なし‧金融出身者歓迎/在宅勤務可/東京海上グループ
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
【広島/初任地考慮】代理店営業(販売推進‧教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
アフラック生命保険株式会社(アフラック)