【高松市∕リモート有】人材派遣営業◆年休130日‧残業10h‧転勤なし‧フレックス等働き方改革中!

〜業界未経験歓迎∕年間休日130日‧土日祝休み∕有給休暇取得奨励制度もあり∕転勤なし‧残業が少なく働きやすい環境∕地元に密着した人材派遣

会社〜

■業務内容:

企業の課題を解決する「人材」の提案業務をお任せします。毎日異なる状況、異なるニーズに直面するため、正直「楽」ではありません。しかし、だ

からこそ「あなたに頼んで良かった」という言葉の重みが違います。

丁寧な研修体制で業界未経験でもご安心ください。

■業務詳細:

◇地場企業への人材活用提案(新規‧既存)

‧求人のヒアリング‧求職者との面談‧キャリアアドバイス

◇派遣スタッフ管理

‧スタッフ労務管理‧契約書などの書類作成‧就業後のスタッフフォロー

一日の流れ:

‧出社後、過去営業履歴を見ながら担当エリア(香川県内メイン)へ新規顧客獲得活動

‧午後帰社後、訪問後の事務処理(名刺整理∕メール∕訪問履歴の作成)

‧派遣スタッフフォロー、法人顧客フォロー(契約更新など)

■入社後の流れ:

まずは先輩の指導のもと、価格交渉や課題解決のノウハウを学びます。「ノー」と言いづらい性格の方も、論理的な交渉術を身につけることで、自信

を持って向き合えるようサポートします。

◎派遣スタッフが採用されれば終わりではなく、企業との長い信頼関係構築が可能です。

◎人と関わることが好きな方へ。あなたの「人柄」を何よりも評価します。

◎就業後も年齢‧経験年数は関係ありません。「成果と行動」をしっかりと評価、最短ルートで管理職への道も目指せます。

■組織構成:

‧営業部構成:課長職1名、リーダー職1名(育休中)、一般営業職4名

‧チーム体制:営業チーム、コーディネーターチーム、管理チーム

‧社内環境:営業もコーディネーターも気さくな方が多く比較的ゆったりした雰囲気です。

■働き方:

‧年間休日130日、残業10h

‧リモートワーク可(月8日程度) ※ただし入社3ヶ月後を目安とし、 業務に充分慣れ次第となります。

‧現在フレックス制度や人事評価制度も整備しており今後より働きやすく明確ア評価体制の下でのステップアップが可能となります。

‧育休実績あり、育休復帰後の1年は子育て支援手当等子育て世代への支援あり

<業界未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT限定可)

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:252,000円〜362,000円

月額(基本給):197,760円〜284,160円

※固定残業手当は月、35時間0分、54,240円〜77,840円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年3回(7月‧9月‧12月)※前年実績:一人あたり4ヶ月分程度/年(個人の実績、会社業績により変動あり)

■昇給:年1回

■モデル年収例:

‧400万円/33歳 3年目(月給27万円+他)

‧520万円/50歳 5年目(月給32万円+他)

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間

■フレックス制度(整備中)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始‧GW‧夏季休暇‧Female休暇

■特別休暇:春季休暇2日‧夏季休暇2日‧誕生日休暇1日

■有給休暇取得奨励制度

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■研修制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB可)+筆記試験→二次面接(対面)→内定

※選考回数は状況により変動する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり