【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
株式会社メディネット
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| 企業名 | 株式会社メディネット |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-4-2HIビル7F |
| 年間休日 | 115日 |
【医療機関向けデジタルサイネージの既存顧客フォロー営業∕全国1,800施設導入∕業界初商品を提供∕研修‧福利厚生充実】
■業務概要
当社は医療機関向けデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」を中心とした広報支援ツールを全国1,800施設以上へ展開しています。東
京支社の営業担当として、主に病院やクリニックなど既存顧客へのフォロー営業をお任せします。新規開拓はなく、既存顧客の満足度向上‧追加提案
がミッションです。
■業務詳細
‧医療機関への定期的な訪問や連絡による利用状況のヒアリング
‧デジタルサイネージや関連機器の利用方法やコンセプトの説明
‧機器のメンテナンスや不具合対応(専門サポート部門と連携)
‧モニター交換や設置工事立ち合い(必要に応じ支社メンバーや業者と協力)
‧サービスの追加‧増設などアップセル提案
‧顧客からの問い合わせ対応、利用継続に向けたフォロー
■扱うサービス
「メディネットシステム」などデジタルサイネージ番組、院内情報発信ツール
「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向
上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が 10 年以上継続してご利用いただいています。
メディネットでは他サービスも含め、全国 1,800 施設を超える病院や医療機関にデジタルサイネージを中心とした広報支援ツールを提供しています。
■部門と募集背景
大阪‧東京‧名古屋に 1 名ずつ既存顧客担当の営業メンバーがいます。この度、ユーザーが最も多い関東エリアのユーザーフォロー強化のため 1 名増
員をすることになりました。ご入社後は、東京支社メンバーの同行や、名古屋にいるリーダーの研修等を通じて業務を学んでいただきます。
■教育体制
入社後は東京支社メンバーの同行やリーダー研修で業務を習得。医療やシステム知識は不問、OJTやサポート体制が整っています。
■就業環境
時差出勤‧在宅勤務制度あり。残業月10時間程度。休暇制度や育児支援、教育費全額負担など福利厚生も充実しています。
<業種未経験歓迎>
‧普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれか
‧営業経験
‧保険の販売経験、量販店‧携帯などの販売経験
‧Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
想定年収:360万円〜450万円
月給:265,000円〜332,000円
月額(基本給):205,000円〜260,000円
その他固定手当/月:20,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、40,000円〜52,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
月給に固定残業手当(25時間分)と地域手当を含む。
経験‧能力および前職の給与も考慮し決定。賞与年3回(業績連動型)。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■出勤時間8時〜10時の間で時差出勤制度あり
■残業:月平均10h未満
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続9連休取得)
有給休暇取得率85%(2024年度実績)
※月1回土曜出勤あり
通勤手当:有 会社規定に基づき支給※上限3万5千円支給
住宅手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 65歳まで継続雇用制度あり
教育制度/資格補助:■教育費全額負担制度
■選考フロー:
面接2回を予定しています。
書類選考⇒1次面接、実技テスト⇒WEB適性検査、最終面接(対面面接)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【東京/丸の内】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【東京∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
株式会社ABEJA
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