【東京】水インフラの法人営業◆年休125日‧土日祝休∕貢献性の高い水インフラ事業を展開

〜社会貢献性の高い水インフラを担う企業∕年休125日‧土日祝休み‧残業25時間ほど‧福利厚生充実で働き方◎〜

■業務内容

上下水道および小水力(土木‧機械‧電気)の建設工事に関する営業業務全般をお任せします。

※小水力...河川や農業用水路、上下水道など小さな水流により生み出される力の事

■業務詳細

〇官公庁‧施工会社へのルート営業

官公庁、コンサルタント会社、施工会社等を回り、プロジェクトの情報収集や関係構築を行います。

〇水処理機械を用いた提案営業

当社が取り扱う水処理機械を活用し、インフラ課題を解決するための最適な提案を行います。

〇受注後の社内外コーディネート

契約にいたった工事に関して、顧客や社内の設計‧工事部門との協議‧打合せ(橋渡し役)を行います。

■キャリアイメージと育成体制

〇安心の1年間マンツーマン育成

入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は即戦力として期間短縮

あり)

〇関東‧甲信越エリアでの活動をサポート

活動範囲は関東‧甲信越エリアとなりますが、チームで適宜フォローを行いながら進めますので、安心して営業活動に集中できます。

〇将来の責任者‧管理職へのステップアップ

中堅層としての採用だからこそ、将来的には責任者クラスへの登用も強く視野に入れています。これまでの営業経験を活かし、組織を引っ張る中心メ

ンバーとして長期的にキャリアアップできる環境です。

■働く環境

スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

また福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償

する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。

その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

平均勤続年数:14年/年休:125日

■魅力

1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始しました。その後、水処理プラント向け機器の製造などに事業を拡大し、多様な水処理施設を手がけ

ています。設計‧施工‧運用‧メンテナンスを一貫して行い、調達コストを抑えて競合優位性を維持しています

■必須条件 <業界未経験歓迎>

‧何かしらの営業経験をお持ちの方

‧普通自動車運転免許を保有している方(AT限定可)

‧基本的なPC操作‧資料作成スキル(初級レベル以上)

‧社内外問わず円滑なコミュニケーションができる対人対応力

‧チームでの業務推進に柔軟かつ積極的に取り組める方

‧建設業界における官公庁向け営業のご経験

‧建設業界での実務経験(施工管理など)

‧建設コンサルタント業務に携わったご経験(設計‧計画‧発注支援など)

想定年収:427万円〜753万円

月給:285,000円〜502,000円

月額(基本給):285,000円〜502,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与を考慮のうえ同社規程により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6 月‧12 月、 計 3ヵ月 分支給)

※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり

■年収モデル

35歳/東京本社勤務:7,347,000円(残業25h/月含む)

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業25時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※上記年間休日日数には慶弔休暇を含みません。

年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

‧積立有給制度を新設

失効した有給を最大 20 日積み立て、介護や看護、私病床の休業に使用可

通勤手当:有 通勤交通費支給(同社規定による)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有 定年後、再雇用制度(60〜65歳)あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし