【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ソルー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ソルー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 |
| 年間休日 | 120日 |
《創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》
業界知識を武器にWeb広告営業へチャレンジ!〜不動産に限らず、自動車や保険など、BtoCの売買経験をお持ちの方も大歓迎〜
=求人のポイント=
【成長環境】新卒10か月でマネージャー昇格実績あり
【急成長企業】成長率211%∕社員の75%が20代∕20代管理職60%
【働きやすさ】御徒町駅徒歩2分∕土日祝休み∕賞与‧インセンあり
■募集背景
不動産業界向けのWebマーケティング施策を本格始動!業界知識を武器に戦略立案から実行までフルコミットでおまかせします!
<事業内容と今後の事業展開>
‧SNS広告運用支援
‧ Google、Yahoo!、Meta、Instagram、LINE、TikTok等の運用型広告支援
‧ホームページ‧ランディングページのWEBサイト構築
‧情報管理‧売上拡大‧業務効率向上等DX推進に向けたコンサルティング
‧「データ取得」「分析」「改善案立案」のアクセス解析
■入社後6ヶ月間の育成フロー(目安)
入社後の約半年間は、新事業関連の商談サポートと新規商談サポート業務を中心に、先輩社員のもとで動き方とビジネス感覚を習得していただきます
。
‧商談サポート:クライアントとの商談に同席し、提案の流れ、課題のヒアリング方法、受注後のフローなどを掴んでいただきます。
‧専門性の確立: 半年後を目安に、経験を活かし、適性や興味(戦略コンサルティング、新規事業開拓など)を考慮しながら、担当領域の専門性を高
めていただきます。
※研修期間は能力に合わせて変動し、早ければ2〜3ヶ月で独り立ちすることも可能です。
■配属部署:
‧セールスチーム: 現在7名が所属しており、平均年齢は30代前半!
社員の75%が20代で20代管理職は60%です!活躍のチャンスが多数あります。
■同社について
‧創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、そ
の存在感を急速に拡大しています。
‧役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャ
ーに昇格した社員もいます。
‧営業経験が2年以上
‧数字目標を追った経験
‧宅地建物取引士(宅建)資格を保持している方
‧不動産‧自動車‧保険業界での営業経験をお持ちの方
★ポテンシャル採用実績もございます。応募要件にあてはまっていない場合もまずはご応募ください!
想定年収:400万円〜700万円
月額:352,686円〜617,367円
年額(基本給):4,000,000円〜7,000,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、66,972円〜117,367円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月、12月)
■インセンティブ:あり
└個人数値目標の達成率に応じて支給
雇用期間:0年6ヶ月
就業時間:8:45〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:75分
時間外労働:有
■平均残業:30〜40時間程度∕月
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、特別休暇※5日以上の連休取得可能
※私傷病休暇を3日間(有給)入社時に付与
※半年後年次有給休暇を10日付与
通勤手当:有 月30,000円(上限)
住宅手当:有 オフィスから半径5km圏内居住者に月30,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 企業型確定拠出年金【DC】会社より一部補助
教育制度/資格補助:◆スキルアップ研修
◆メンター制度
◆キャリア面談制度
◆入社後研修制度あり
書類選考→1次面接→ 2次面接 →最終面接→内定
※選考過程で適性検査を実施します。
※選考状況に応じて、面接回数や内容が変更となる場合がございます。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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