【名古屋】産業用太陽光の法人営業◆反響提案∕年休125日◆売上高1,000億円超∕扇港電機G

■募集背景:

売上高200%成長。脱炭素社会の実現に向けた事業拡大に伴う増員募集です。

当社は売上高1,000億円を超える「扇港電機グループ」の一員として、産業用太陽光発電システムの設計‧施工‧保守を一貫して行っています。

現在、世界的な脱炭素の流れを受け、企業の自家消費型太陽光発電へのニーズが急増しています。今後さらなる拠点展開や事業拡大を見据え、共に未

来を作る営業メンバーを募集します。

■業務内容:

法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は行わず、大手企業や投

資家様からの反響‧ご紹介に対応するスタイルです。

■業務詳細:

◆ヒアリング‧提案

電気代削減やBCP対策(災害時の備え)、環境配慮(CO2削減)を検討されている法人顧客に対し、最適なプラン(太陽光発電や蓄電池の導入)を提

案します。

◆契約‧プロジェクト進行

提案内容にご納得いただいた後、契約を締結します(自己所有またはPPA方式)。

◆社内連携‧フォロー

契約後は社内の設計‧工事‧メンテナンス部門と連携し、申請手続きや機器手配、設置工事の進捗を見守ります。

※ワンストップ体制のため、社内連携がスムーズです。

■営業スタイル

顧客:大手リース会社、ゼネコン、地銀、大手流通グループなど(既存‧紹介メイン)

比率:社内業務(資料作成‧設計調整)7割:訪問‧商談3割

出張:全国案件対応のため月2回程度(1泊程度∕出張手当あり)

■組織構成:

配属先は、執行役員1名(60代)、正社員16名(50代2名、40代1名、30代6名、20代7名)で構成されています。「有給などしっかりお休みが取れる

」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。

■この仕事のやりがい:

自分の担当したプロジェクトが実際に形になり、地図に残る仕事です。完成後に現場近くを通った際、「自分が関わったんだ」という誇りを感じられ

ます。

■魅力:

「反響営業」だから提案に集中できます。テレアポや飛び込み営業はありません。お客様の課題解決に向けた提案に時間を割くことができます。

‧産業用太陽光発電または電気設備、電子部品、製造装置関連の法人営業経験(1年以上)

‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

‧電気工事関連の資格(電気工事士、施工管理技士など)

‧太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見

想定年収:400万円〜600万円

月給:290,000円〜430,000円

月額(基本給):235,460円〜362,320円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,540円〜67,680円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキル‧年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年3回土曜日出社あり(会社カレンダーに基づく)

夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児‧介護休業(取得実績あり)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 5,000円×扶養人数(就労者除く)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受験費‧教材費補助、合格祝い金、資格手当)

■営業スキルアップ研修

■リーダー‧幹部候補者研修

■太陽光発電システム設計‧施工研修

■選考フロー:

書類選考(カジュアル面談)→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は対面でお話したいと考えています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし