【大阪∕2年間の東京勤務】リフォーム‧リノベーション営業◆プライム上場G∕平均年収900万

年収350〜1000万円 千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県 正社員 未経験歓迎

住友不動産ハウジング株式会社

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募集要項

企業名住友不動産ハウジング株式会社
職種個人営業
想定年収年収350〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県/埼玉県/東京都/神奈川県
年間休日121日

仕事内容

〜未経験‧第二新卒歓迎∕新築そっくりさんで知名度◎∕業界内圧倒的シェア∕女性4割∕飛び込み無し‧反響メイン∕研修最長6か月∕2人に1人が年

収800万超の高収入〜

■担当業務:

リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。

★当ポジションの特徴★

「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。

転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅‧寮)、里帰り費用(規定有)

※公共料金は自己負担

※入社日から2年間となります。2年後に大阪または東京での勤務の選択。

※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅‧寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。

◆◆◆当ポジションの魅力◆◆◆

【大規模リフォーム圧倒的No1!顧客に選ばれる理由】

1.顧客志向の”完全定価制”

工事開始後に不測の事態が発生したり判明しても、追加費用は一切ございません

2.自社他社問わず耐震までしっかり提案

自社施工の住宅に限らず、他社で施工された住宅もリフォームでき、耐震まで提案できるノウハウが強みです

3.一貫体制の営業スタイル

当ポジションでは、ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当をお任せします。最後までお客様へ寄り添った営業できる点や、リフォームの一連の流

れを経験できますので経験やスキルが拡がります

【業界トップクラスの高率歩合!平均年収900万超!】

実績に応じて高率歩合のインセンティブを支給!

頑張りは公平に評価する体制です

※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし

※平均年収:900万円(1000万以上34%、800万以上56%)

※最高年収:2900万円

【柔軟な働き方】

全社で働き方改革に取り組んでおります。

‧フルフレックス制度

お客様の商談に合わせて勤務時間を調整。8時〜でも10時〜でも営業により働き方は様々です。

‧20時PC強制シャットダウン

‧営業アシスタント部門増員で、時間のかかる契約書類や申請書類は社内フォロー制度有り

【フォロー体制】

最大6カ月の研修体制あり。

上司や先輩が商談同席でしっかりフォロー。

営業未経験でも、しっかりフォローする環境です。

応募資格・必須要件

普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧建築学科卒の方

‧住宅営業やリフォーム営業のご経験のある方

‧建設業界での就業経験のある方(設計、施工管理、アフターサービス他)

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜1000万円

月給:292,000円〜334,000円

月額(基本給):199,300円〜227,900円

※固定残業手当は月、60時間0分、92,700円〜106,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月給29万2000円+高率歩合給制

■経験により入社後13ヵ月までに限り月給33万4000円+高率歩合給制

※13ヵ月以降は上記月給29万2000円+高率歩合給制

※高率歩合給は獲得粗利額の最高30%で上限なし

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日は年毎の暦により変更あり。

完全週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります)

年末年始休暇

年次有給休暇

忌引休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 勤続功労株式報酬制度あり

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:※入社後の導入研修

※現場での能力やスキルに応じたOJT

選考について

■選考フロー(予定):

書類選考→面接1〜2回(WEB)→人事面談+筆記試験→内定

※面接は2回を予定をしています。

※筆記試験は言語‧非言語になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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