【名古屋】法人営業(IT×人材)◆在宅勤務可∕年休127日∕家族‧住宅手当有◆22年連続黒字<上場>

◆◇人材営業もしくはIT業界での営業経験のある方へ∕残業平均月20時間‧リモート可などワークライフバランス◎∕無借金経営‧東証スタンダード

市場上場∕福利厚生充実∕フォロー体制◎◆◇

■募集背景:

当社は機電とITの両領域で技術支援を行うエンジニアリング企業です。

現在はIT分野の拡大を進めており、営業力強化に伴う増員募集です。取引拡大に向け、技術者提案や請負化の推進を担っていただきます。

■業務内容:

大手ITベンダー‧SIer向けに提案営業を担当し、営業活動から技術者の選定‧提案、稼働後のフォローまで一連の流れを担います。業務はOJTを中心

に習得いただき、先輩社員がサポートします。クライアントの課題を捉えた提案や、自社エンジニアのキャリア支援にも関わり、取引拡大や技術者成

長に直接貢献できるやりがいの大きいポジションです。

■働き方:

業務に支障がなければ、在宅勤務も可能です。働きやすい環境が整っています。

■当社の特徴:

‧22年連続黒字‧無借金経営、東証スタンダード上場の安定基盤

‧設計請負率60%超、大手企業との長期取引実績

‧年間実質休日127日、残業平均月20時間‧転勤不可の方への転勤実績なし

■教育‧資格:

‧入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)

‧フォローアップ研修(専門分野別)

‧キャリア面談(年2回)

‧通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等

※自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。

■評価制度:

成果主義を掲げており、評価‧昇給制度やランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。

目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。

■必須条件:以下のいずれかのご経験をお持ちの方

‧人材派遣業界(SES/技術者派遣等)における営業経験

‧IT業界における法人営業経験(既存深耕だけではなく、新規開拓の経験があると尚可)

‧IT業界における法人営業経験

‧ITエンジニアとしての実務経験(最低2〜3年程度は必要)

※エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎です。

■資格:

‧運転免許(AT可)

想定年収:450万円〜700万円

月給:299,500円〜463,500円

月額(基本給):266,000円〜420,000円

その他固定手当/月:33,500円〜43,500円

※上記年収は残業20Hを含む金額です。

■その他固定手当:営業手当

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月,12月)※過去実績4.0か月分(2.0か月分×2回)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇、夏期休暇【4日】、リフレッシュ休暇 【2日】

■有給休暇:入社半年経過後10日間付与、以後毎年付与数増加し最大20日付与

■特別休暇‧休業:出産、育児、慶弔、傷病、介護

通勤手当:有 会社の規定に基づき支給

住宅手当:有 18,500円/月

家族手当:有 子供手当(育児休暇中も支給有)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 規定あり(面接時にご相談ください)

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:65歳 再雇用制度有:70歳到達を上限

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■選考フロー:

書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 → 条件面談(選考要素無し)

‧簡易な適性検査を一次面接前に依頼する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり