【梅田∕第二新卒歓迎】医療クリニックへの広告企画営業◆転勤なし∕病院の経営課題を解決∕年休124日

★第二新卒歓迎!∕無形営業として介在価値を発揮できる!転勤なし‧エリア職∕社会貢献性◎∕医療業界向けコンサルティング営業∕上場目指して

拡大中!創業以来18期連続で毎期約110〜120%の安定的成長∕アポ取りは別部署有★

■業務概要:

医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ‧ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティ

ング営業をお任せします。

■業務の流れ:

▼広告の提案▼

クライアントに広告企画のご提案をします。

クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。

※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。

※アポイント取得は営業アシスタントがサポートいたします。

▼取材▼

契約後はカメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。

※取材件数は週2〜3件程度

▼記事原稿確認▼

取材後、原稿の確認や写真の選定を行います。

社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公

開します。

■教育体制:

まずは教育部署へ配属となり、約1〜2か月間二人三脚できっちりサポート致しますので未経験の方もご安心下さい!

配属後も、先輩社員の同行をし、ノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。

■魅力点:

◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます!

自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、

ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。

◎自分次第でステップアップしていける環境です!

手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。

また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。

‧四大卒以上

‧無形商材‧広告商材‧メディア商材のいずれかの営業経験がある方

‧求人等の広告メディア営業経験者

\以下のような方を求めています∕

◎営業職に挑戦したい方

◎任感があり、成果にこだわりやり遂げられる方、負けず嫌いな方

◎表面的な事象ではなく、その背後にある目的や意図を汲み取れる方

◎物事に対して、興味を持って追及しようとする気持ちをお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:422万円〜562万円

月給:301,708円〜401,708円

月額(基本給):229,808円〜306,008円

※固定残業手当は月、40時間0分、71,900円〜95,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(6、12月)※査定による

■賞与:年2回(6、12月)※会社業績による∕2024年度支給実績2ヶ月

■インセンティブ:月間目標達成∕4半期目標達成∕その他MVP

■モデル年収

3年目(リーダー):約450万円

4年目(チーフ):約510万円

5年目(管理職):約690万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業時間:30〜40時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

法定有給休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇∕この人休暇」、2

年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■導入研修(座学‧OJT)

■スキルアップ研修

■外部研修 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→WEBテスト→最終面接(対面)

面接回数: 2回

筆記試験: あり