【大阪】カスタマーサクセス※官公庁‧医療法人向け◆シェアNo.1HRSaaS∕ISMAP取得◆在宅可

〜利用社数4,500社以上∕8年連続シェアNo.1のHRTech‧SaaS∕日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決∕年130%の売上成長を続ける

『カオナビ』を展開〜

■業務概要

公共‧教育‧医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事‧経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況‧課題‧

実現したいことをヒアリングし、提案を行います。課題に合わせたコンサルティングをしていただくため、導入推進〜アップセルやクロスセルの提案

まで一貫して携わっていただけます。

システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理‧提案改善を実

施いただきます。

<業務詳細>

‧「カオナビ」導入プロジェクトの推進(導入初期におけるセットアップ支援含む)

‧人事‧経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案

‧アップセル機会の創出

‧顧客データをもとにした傾向分析

‧開発やマーケティング部門へのフィードバック

‧アップセル、クロスセルの提案

■魅力

1)「SaaS×公共」分野で圧倒的な実績

公共領域においてまず名前が挙がるSaaSとして認知されています。ホワイトスペースが多く、今後の拡大余地も大きな市場です。

2)課題解決の手応えを強く感じられる

労働生産人口が減少している日本では、生産性の向上や労働力の確保が重要課題となっており、政府‧行政系機関や教育機関、医療機関においても例

外ではないことは自明です。抽象度が高く、組織ごとに特殊性‧個別性も高い分、自分の提案が制度運用や職員の働き方に直接影響します。

■募集背景

当社は、タレントマネジメント領域で8年連続シェアNo.1を獲得し、現在は官公庁‧地方自治体‧医療機関での導入が急速に拡大しております。

中でも当社は、政府が定めるクラウドサービスセキュリティ評価制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域で唯一取得。また、それぞれの機関に合

わせた独自のプランを展開し、この優位性を背景に、公共‧医療分野での引き合いが年々増加している状況です。

そのため今回は、公共団体向けの導入‧活用支援を即戦力として担っていただける方を募集します。

■必須条件:

以下のいずれかを満たす方

‧IT商材の営業経験(ハードウェア、ソフトウェアなど)

‧顧客に対してIT商材の導入コンサルティング及びサポートや活用促進支援の経験

‧ITエンジニアとしてクライアント対応を行った経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月額:417,000円〜750,000円

年額(基本給):4,327,788円〜7,867,200円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,351円〜94,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分割

※上記は想定レンジです。ご希望と経験‧能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間は49分∕日(2025年3月期)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

カオナビ休暇(3日間∕通年)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳 補足事項なし

教育制度/資格補助:※入社後は2〜3か月の研修プログラムがあります。

■テラコヤ...社員主催の勉強会

■ドウジョウ...参加必須の社内研修

■ハンズアップ制度...半期に1回、他部署への異動希望を表明可能

■選考フローについて

書類選考→面接2~3回→オファー面談

※場合により面接回数は変更になることがございます

※遠方や諸事情がある場合は相談の上、オンラインへの切り替え可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: なし