【愛知/みよし市】モバイルアドバイザー★年間136日の休み可能/連休有/未経験歓迎/上場企業

★あいち女性輝きカンパニー。スタンダード上場企業。

★社員の平均年齢は30.7歳!9割近くが20〜30代。第二新卒歓迎

★明確な評価制度で、頑張り=収入&キャリアUPに直結!

★教育体制バッチリだから、ゼロからプロへ最短距離で成長できる環境

■職務内容:

au Style∕UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします

■職務内容:

‧新規の契約手続き

‧機種変更

‧プランの見直しの相談

‧スマホケース、充電器など関連商品の販売

‧動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案

‧イベント会場での集客業務や提案営業

■こんな方におすすめ:

‧人と接することが好きな方

‧目標達成に向けて主体的に行動できる方

‧チームワークを大切にできる方

‧収入アップやキャリアアップを目指したい方

‧未経験から成長できる環境で働きたい方

■教育体制:

同社では「人材育成」と 「社員教育」に力を入れております。KDDI様主催の研修を最大限に活用することはもちろん、当社ならではの研修制度も多

数ありますので、未経験でも安心してください。

■インセンティブ‧資格手当:

売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります(最大12万円/月)。また3つあるKDDIの資

格試験に合格すると、その時点から1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。

■多様なキャリアアップ:

基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます

【キャリア例】

‧店舗マネージャー(戦略‧組織管理)

‧教育担当(研修企画‧育成)

‧法人営業(通信‧OA機器の提案)

◎ 社内公募などでキャリアチェンジも可能

■働き方:

ワークライフバランスが整っています。毎月9〜11日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土

日や連続での希望を出すことも可能

‧年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能

‧残業は平均23.4時間程

‧有給消化率85%以上

‧2連休‧3連休も取得できます

‧2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能

<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件

‧営業や販売‧サービス職など、人と接する仕事の経験をお持ちの方。

■応募者へのメッセージ

‧当社では、業界未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、安心

して働けます。

‧毎月のインセンティブや資格手当など、頑張りをしっかり評価してくれる仕組みもとともっております。

‧月10日の休み、長期連休取得可能ですので、ON‧OFFメリハリつけて働けます。

想定年収:352万円〜410万円

月給:231,597円〜268,550円

月額(基本給):200,000円〜232,000円

その他固定手当/月:300円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,297円〜36,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与年2回

■昇給年1回

■新入社員応援手当:試用期間17,000円/月(入社後、最大3ヶ月)、8,500円/月(試用期間終了後、3ヶ月)。試用期間終了後、

インセンティブ対象(月平均2万。最大12万)

■モデル年収:

27歳(経験3年):年収450万円

32歳(経験4年):年収612万円

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■月9〜11日休み

‧希望休は月3日OK∕土日休可

‧5連休以上も取得可

慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇(女性21名男性15名∕2025年度)

‧入社3ヶ月経過後、有給付与

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■OJT

■資格取得支援制度

■資格手当(取得状況に応じて支給、最大30万円∕年)

■書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 面接結果通知

※面接は2回になる場合もあり

面接日‧入社日はご相談に応じますので、「時間が限られる方」や「すぐの入社が難しい方」もご安心ください。

当社では説明会の代わりに、面接の際にじっくりお話を伺います。

お住まいの場所からの具体的な

面接回数: 1回

筆記試験: なし