【博多∕未経験◎】訳アリ不動産の買取再販営業∕平均年収850万〜‧高インセン◎使命は「空き家ゼロ」

【年収1000万も夢じゃない◎∕売り手‧買い手両方にニーズありで高需要な事業∕マーケティングに強み!自社メディアあり‧テレビや自治体連携も

加速∕訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社∕東証グロース市場上場】

\こんな方におすすめ∕

◎とにかく稼ぎたい

◎本当に困っている人を助けたい‧社会問題解決に貢献したい

◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方 ※最短半年で支店長へ昇進実績あり

■業務内容:

空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。

物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

■仕事の流れ:

1問い合わせ対応(電話‧メール)

自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100%反響

2現地調査、査定額の提示‧調整

3売買契約の締結

4不動産のバリューアップ

あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。

5販売活動

自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。

6販売契約〜引き渡し

■この仕事のポイント:

‧インセンティブで稼げる:固定給+インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。

‧社会貢献性が高い:同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く

頂くことができます。

‧キャリアアップ機会:事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でござ

います。

■モデル年収:

‧1年目:1017万(固定給342万‧歩合565万‧賞与110万)

‧2年目:930万(固定給420万‧歩合370万‧賞与140万)

■育成体制:

入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。

まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。

仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月〜3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

■必須条件:

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧普通自動車免許(AT限定可)

※運転が可能であること

想定年収:500万円〜1000万円

月給:300,000円

月額(基本給):232,700円

※固定残業手当は月、40時間0分、67,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給年2回(2月、8月)

■賞与年2回(2月、8月)

※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。

※年収はあくまで想定です、経験‧年齢‧能力などを考慮の上、決定します。

宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※残業は月18時間程度

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■営業職のみ特別休暇年8日付与

■休日出勤の場合、振替休日取得

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■育児休暇

■バースデー休暇

通勤手当:有 上限3万円/月

家族手当:有 扶養家族1名につき5000円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格手当(宅建)

■資格取得支援制度

選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン∕人事担当)+適性検査→最終面接(対面∕現場責任者)→リファレンスチェック→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり