【恵比寿】アカウントプランナー※大手直取引で数千万円規模の案件に携われる∕半年毎の昇給‧昇格が可能

年収400〜700万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社デジタルアイデンティティ

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募集要項

企業名株式会社デジタルアイデンティティ
職種法人営業
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南5F
年間休日120日

仕事内容

【直取引100%で上流から提案∕数千万〜億規模プロジェクトに挑戦可能∕担当5〜8社で深く伴走し市場価値向上∕創業以来増収継続中∕上場企業1

50社以上の大手取引∕住宅手当有】

■業務内容

金融‧不動産業界のクライアントが抱える集客や事業成長の課題に対し、広告‧SEO‧制作を組み合わせた戦略提案から実行を担い、ROI最大化と継

続的な事業成長を実現します。

‧顧客課題のヒアリングおよび戦略設計

‧Web広告(リスティング‧SNS等)の企画提案

‧広告予算管理および効果改善

‧SEO、オウンドメディア開発提案

‧制作ディレクション(デザイナー‧エンジニア連携)

‧既存顧客の深耕および新規開拓

※ご希望‧適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。

※Web広告やサイト制作‧オウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。

■業務の特徴

直取引が中心のため、クライアントと直接議論しながら戦略設計が可能です。また広告単体ではなくSEOやサイト改善まで横断して提案できるため、

本質的な課題解決に関われる点が特徴です。

■組織構成

営業部は約30名規模で平均年齢は30歳前後。プロダクトチーム(広告運用‧SEO‧制作)と連携し、プロジェクト単位でチームを組成。1人あたり5〜

8社を担当し、主体的に案件推進を行います。

■取引実績

東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券等

■仕事魅力

‧数千万円〜億単位の案件に携わり、マーケティングの上流からビジネス成長に貢献できます。

‧直取引100%のため意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに成果へ反映されます。

‧少数精鋭体制で裁量が大きく、担当顧客と深く向き合うことで高い市場価値を身につけられます。

■当社について

デジタルマーケティング領域で広告運用‧SEO‧Web制作‧DX支援を提供する成長企業です。上場企業を含む大手クライアントと直接取引し、戦略立

案から実行まで一気通貫で支援。テクノロジーとクリエイティブを融合し、企業の事業成長に貢献しています。

SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧広告営業やWEBディレクター経験をお持ちの方

※顧客の課題ヒアリング→提案書作成→ご提案→成果のご経験

■下記のような志向性をお持ちの方歓迎!

‧提案型営業経験があり、より上流‧大型案件に挑戦したい方

‧広告運用やSEO知識を活かし、顧客折衝‧戦略提案まで担いたい方

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:333,334円〜583,333円

月額(基本給):247,423円〜432,989円

※固定残業手当は月、45時間0分、85,911円〜150,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

【賞与】年1回※業績による

【昇給】年2回(3月、9月)

【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります)

【年収モデル】

入社時450万→3年後マネージャー700万

2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧昼休憩含む休憩時間は自由に取得可能。

‧残業月25時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始‧有給休暇(入社時5日付与/入社半年後5日付与/最高付与日数20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限25,000円/月まで支給

住宅手当:有 東京本社に限り5km圏内居住者に月額2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

定年:60歳 65歳までの継続雇用制度有

教育制度/資格補助:座学研修〜現場OJT有

■毎週任意勉強会実施

■資格取得制度(合格時に資格取得手当支給)

■セミナー参加、書籍購入の費用補助

選考について

書類選考⇒1次面接⇒適性検査(SPI適正検査)⇒最終面接(執行役員) ⇒内定

※面接回数に変更が出る場合もございます

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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