グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
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エレマテック株式会社
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| 企業名 | エレマテック株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1100万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F |
| 年間休日 | 125日 |
【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレク
トロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経/商社×メーカー機能を持ち、お客様仕様に加工したカスタマイズ品、部品同士を組み合わせ
たモジュール品、完成品までも提供可能】
■業務内容:
当グループでは、当社の海外ビジネスの発展に向けて、海外子会社と国内を繋ぐ役割を担っています。今回募集しているポジションは当業務に加え、
化学品の輸出業務、中国企業との連携による拡販活動などの業務領域をご担当いただきます。
担当エリアは、上海、大連、青島、天津およびマレーシアなどです。
■詳細:
‧海外企業の日本市場進出サポート
‧日本‧海外でのスペックイン‧商売拡大支援
‧Out-Out案件の創出
‧海外の新規化学品規制情報を国内メーカーへの展開
‧コンプライアンス体制順守の促進による商権の獲得(ベトナム、フィリピン向け)
‧仕入先の海外関連支援
‧Leader driveの国内展開支援
‧各国営業会議の参加、現法への情報提供
■組織構成:
部店長1名 (50代)、ジェネラリスト3名(30〜50代)、嘱託1名の計5名で構成されています。
■同社について:
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める
」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供す
る商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画‧開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には
完成品まで提供しております。
また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外
の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶ってお
ります。
‧有形商材(電子部品等)を扱うBtoBの国内事業会社にて、海外営業経験がある方
‧ビジネスレベル以上の中国語スキル
‧エレクトロニクス業界(商社/メーカー問わず)経験者
‧英語力
大学卒業以上
想定年収:609万円〜1120万円
月給:304,600円〜560,400円
月額(基本給):304,600円〜560,400円
※年収は目安になります。年齢‧経験を考慮し、決定します。
■賞与:年2回(6月‧12月)
■昇給:年1回(7月)
■インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間:月20〜30時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
完全週休2日制、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇(4〜9月入社
...初年度10日、10〜12月入社...初年度5日、1〜3月入社...初年度3日)
通勤手当:有 補足事項なし
住宅手当:有 企業規定により支給
家族手当:有 企業規定により支給
厚生年金基金:無 総合型企業年金制度加入
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社保完備
寮社宅:有 借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50〜90%補助
退職金制度:有 確定給付企業年金(規約型)∕再雇用あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC受験補助等あり
■選考フロー:
書類選考→1次面接(対面もしくはWEB面接)→最終面接(対面面接)→内定
※選考回数や内容は変更になることがあります
※最終面接時、遠方、海外、遠距離からの移動の場合のみ支給
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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