【品川駅】フィールドセールス∕自社開発SaaS『Zoho』◆世界70万社利用クラウド∕英語を活かせる

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福

利厚生◎〜

■募集背景:

グローバルで成長中のクラウド型ビジネスアプリケーション「Zoho」(ゾーホー)の、事業拡大のための増員です。

■業務概要:

当社主軸のZoho事業(世界150カ国‧1億ユーザー突破)にて、Zohoサービスのミッドマーケット担当として、ITセールス業務をお任せします。

【Zohoとは】

ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーシ

ョンを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。

■業務詳細:

◇Zohoサービスに興味を持ったお客様(お試し版利用中や資料ダウンロードユーザー)へのメール∕電話によるフォローアップ

◇オンラインミーティングもしくは訪問によるお客様への提案活動

◇インバウンドコール及びチャットへの対応

◇ウェビナーやセミナーの登壇

■就業環境∕福利厚生

育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています

◇育児休業取得&復職率(男女)100%

◇有給休暇取得率70.0%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について

〜業界シェアトップクラス∕高い製品開発力も大きな強み〜

当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、

リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます

。

■特徴:

‧Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性‧拡張性の高さが強みです。また営業主導では

なくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事

業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。

‧無形商材の法人(BtoB)営業経験(目安:3年以上)

‧英語力(メールやチャットによる英語でのコミュニケーションができること∕読み書きのみ)

‧SaaSやZoho製品に対する高い興味関心

‧SaaSやWeb系の知識

‧ビジネスでの英語使用経験

想定年収:584万円〜761万円

月給:330,000円〜430,000円

月額(基本給):276,062円〜359,718円

※固定残業手当は月、25時間0分、53,938円〜70,282円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験に応じて考慮いたします。

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■インセンティブ賞与:原則年3回 (8月、11月、2月)※グループ業績による

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率70%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

■選考フロー:

1.書類選考

2.一次面接(リモート可)

3.最終面接‧人事面談(来社)、適性診断(職務適性)

※バックグラウンドチェック、リファレンスチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社本社(みなとみらいオフィス)へご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交

通費を支給予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり