【梅田駅】パートナーセールス∕自社開発SaaS◆全世界1.5億ユーザーグローバルSaaS『Zoho』

〜インド発の大手グローバルSaaS企業∕インドに続く第二の重要拠点である日本法人∕世界トップクラスのシェアを誇るZoho∕働きやすい環境◎福

利厚生◎〜

■業務内容:

当社主軸のZoho事業(世界150カ国‧1億ユーザー突破)にて、販路拡大とパートナーの売上最大化を目的とした営業支援‧関係構築‧案件推進をお

任せします。急成長中のSaaS市場において、戦略的パートナーとの連携を通じてマーケットを切り拓いていく、非常にやりがいのある業務です。

【Zohoとは】

ZOHOサービスが提供する営業、マーケティング、サポート、人事、会計、オペレーションに関する50種類以上のクラウド型のビジネスアプリケーシ

ョンを、リーズナブルな料金で1つのアカウントで全てのアプリケーションの利用ができます。

■業務詳細:

◇パートナーの営業戦略立案‧実行支援

◇販売目標達成に向けた伴走支援および進捗管理

◇パートナーからの製品‧営業面での問い合わせ対応

◇顧客商談への同行‧提案支援(デモ、PoC対応を含む)

◇キーパーソンとの関係構築と継続的なコミュニケーション

◇社内ツール(CRMなど)への営業情報入力‧ステータス管理

■就業環境∕福利厚生

社員が働きやすいよう環境を整備しています

◇有給休暇取得率70%

◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について

〜業界シェアトップクラス∕高い製品開発力も大きな強み〜

当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、

リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っており、自信を持ってお客様にお勧めできます

。

■特徴:

‧Zohoは自社開発主義を徹底しており、外部依存を抑えた一貫した製品基盤のため、カスタマイズ性‧拡張性の高さが強みです。また営業主導では

なくプロダクト主導の文化が根付いており、顧客本位の提案がしやすい点も特徴。加えて、日本法人でも裁量が大きく、組織拡大フェーズにおける事

業づくりや仕組み構築に関われる点も成長機会となります。

‧SaaS商材の法人営業経験(目安:5年以上)

‧パートナーセールスやチャネル営業の実務経験

‧BtoB市場(特にCRM/SFA/MA)での営業‧プロジェクト推進経験

‧英語での業務コミュニケーション(読み書き中心:TOEIC 700程度)

‧社内の関連部門と連携した提案活動‧改題解決力

想定年収:743万円〜885万円

月給:420,000円〜500,000円

月額(基本給):351,843円〜418,843円

※固定残業手当は月、25時間0分、68,157円〜81,157円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は、「基本給+残業代+インセンティブ賞与込」の想定年収となります。

■昇給:年1回(4月∕人事評価および業績に応じて)

■賞与:インセンティブ賞与:年3回(8月、11月、2月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年末年始、特別休暇、有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)

※有給:試用期間終了後最大15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

◇有給休暇取得率70%

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限100,000円∕月)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:TOEIC(R)テスト社内受験(年1回)∕資格試験報奨金制度∕教育補助制度∕書籍購入制度∕「7つの習慣」

研修∕職制チャレンジ∕社外研修制度∕資格報奨金

■選考フロー:

1.書類選考

2.一次面接(リモート可)

3.二次面接(リモート可)、適性診断(職務適性)

4.最終面接、人事面談(来社)

※リファレンスチェック、バックグラウンドチェックをおこなう場合がございます。

※最終面接‧人事面談は、弊社東京オフィスへご来社いただきます。首都圏以外からご来社いただく場合、交通費を支給予定で

す。

面接回数: 3回

筆記試験: あり