【大阪∕職種未経験歓迎】化学分析機器の法人営業※平均年収753万/創業59年安定経営/業績好調

〜安定性‧職場環境◎/所定労働7時間15分/残業20時間/年休126日/業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノG

の中核企業/景気に左右されづらい安定業界/5年連続最高売上高更新中〜

■当社について

液体‧ガスクロマトグラフィーを軸とした分析機器‧分析消耗品を取り扱っています。「お茶の中にカフェインがどのくらい入っているか」「薬の中

に薬効成分が既定値以上入っているか」など、「分析」はあらゆる業界で行われています。弊社はこのような分析ニーズにお応えする企業です。

■業務内容

特定エリアをご担当いただき、エリア内のユーザーへの直接訪問や代理店を通じた営業活動をお任せします。

取扱製品:HPLCやGC等の分析装置、カラムやその他の消耗品

顧客:食品‧製薬‧化学‧官公庁など様々な業界の検査担当者‧技術者‧研究者等

営業手法:約9割が社有車を使用しての既存顧客へのルート営業です。テレアポ等はありません。

■販売体制

メーカーとして分析製品の開発‧製造‧販売も行っていますが、お客様にとって最適な分析をご提案する為に、商社機能も備えており、幅広い分析ニ

ーズにお応えしています。また、メンテナンスを行う技術サービス部門や分析技術のフォローを行うカスタマサポートセンターと連携し、お客様をト

ータルでサポートしています。

■キャリアパス

将来的にはご希望および適性により、営業部門のみならず企画部門‧技術部門‧間接部門等、幅広いキャリアパスあり。

■組織

大阪支店:35名(営業19名、業務課8名、サービスチーム:7名)

配属チーム:7名

明るく相談しやすい雰囲気で、中途社員もなじみやすい。直近2年で4名の中途社員が入社し活躍中。

■働く環境

正社員平均年収:753万円

有給休暇取得率:13.8日

平均勤続年数 :18.2年

平均残業時間 :20時間程度

育児休業取得率:女性100%、男性88.9%

■当社について

創業59年安定経営。食品‧製薬‧官公庁‧自動車など、あらゆる分野の企業様‧官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右され

にくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。

◆応募要件:下記いずれか必須

‧BtoBのルート営業のご経験

‧クロマトグラフィー等の分離分析に関する知識がある方(専門学校や大学で学ばれた方や技術職の方等、営業未経験でも歓迎

です!(同社の営業は製品理解が重要であり、その際に専門知識を活かせるため))

◆歓迎要件:

‧専門学校‧大学で化学‧薬学‧生物‧機械系など理系の学問を学ばれたご経験

‧分析機器‧機械‧化学‧製薬‧食品 等の業界でのご経験

想定年収:500万円〜570万円

月給:242,000円〜283,600円

月額(基本給):242,000円〜283,600円

■世帯主手当含

■昇給年1回∕賞与年2回 ※賞与支給実績:2024年6.3ヶ月、2025年6.6カ月、2026年7.1カ月

【新卒入社の社員の給与例】

【給与例】

入社5年目 570万円

入社15年目 850万円

※新卒入社の社員の給与例(残業代含まず)

就業時間:9:00〜17:15(所定労働時間:7時間15分)

休憩:60分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

12:15〜13:00の休憩の他、15:00〜15:15の休憩有時差出勤(8時、9時、10時)可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※休日日数は2025年度実績

年末年始(7日位)、夏季休暇(連続9日※計画有給含む)、有給休暇(初年度10日とし、以降1年毎に2日ずつ増加し、20日を限

度)、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 他

通勤手当:有 実費支給(上限100,000円∕月)

住宅手当:有 世帯主のみ

家族手当:有 扶養する配偶者‧子1人あたり 10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定給付企業年金

定年:60歳 再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJTベースでの就業となります。

■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育など

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

※面接方法は変更の可能性もございますのであらかじめご容赦くださいませ。

面接回数: 2回

筆記試験: なし