【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
株式会社セラク
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社セラク |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F |
| 年間休日 | 120日 |
〜営業未経験∕IT業界未経験歓迎!∕1対1のフォロー体制で業界知見も安心∕東証スタンダード上場∕お客様の課題に合わせてエンジニア人材等のご
提案∕大手クライアント多数〜
■業務内容
法人顧客の課題に合わせて、最適なITエンジニアをご提案します。
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、「ITを活用してどう解決するか」を提案する、課題解決型の営業が中心になります。
■具体的な業務内容
<入社後>
‧法人顧客からの課題、要望、案件ヒアリング(既存メイン)
‧社内関係者と連携した提案活動
‧エンジニアとの業務マッチング
‧提案書、見積書作成、商談活動
‧受注後のプロジェクトフォロー、問題解決のリード
<ゆくゆくお任せする業務>
‧顧客深耕活動、アカウント戦略策定および実行
‧新規顧客開拓および案件パイプライン創出活動
※全て、上長や先輩、社内関係者との連携、協働が前提です。
■組織構成
営業本部(インフラ案件担当5名∕開発案件担当4名)
※今回はインフラチームの配属予定です。
■フォロー体制
入社後は基礎からIT知識を学びながら、先輩と一緒に1対1で業務を進めます。IT知識ゼロからの育成前提の採用のため、「ITに興味はあるが経験はな
い」という方でも安心して成長できる環境です◎
■営業スタイル
営業単独ではなく、チームで動く営業スタイルです。
エンジニアや上司と連携しながら進めるため、1人で抱え込むことなく提案活動ができます。
■入社後のイメージ
個人のご経験にもよりますが、入社後〜3か月で主担当をお任せする想定です。
Step1:既存顧客フォロー‧先輩同行
Step2:一部提案を担当
Step3:主担当として案件をリード
■魅力
◎3,000名を超えるITエンジニアが在籍しており、そのノウハウを活かした営業活動を行うことができます。
第2事業部は常駐、受託、MSPなどさまざまなサービスを持っており幅広い提案が可能です。
◎公平な評価制度
年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価します。年に2回昇進のチャンスがあります(試験あり)。
マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。
\業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎∕
■必須要件
何かしらの顧客折衝経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:358万円〜502万円
月給:261,380円〜341,640円
月額(基本給):205,800円〜268,200円
※固定残業手当は月、35時間0分、55,580円〜73,440円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■給与査定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■別途インセンティブ支給‧役職手当あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※就業時間は参加プロジェクトによって異なります
■平均残業月10.6時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※担当プロジェクトによって異なる場合があります。
年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休業:男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前‧産後休暇、母性
健康管理のための休暇、生理休暇
通勤手当:有 上限3万円∕月
家族手当:有 扶養手当(配偶者‧子:各月1万円)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社員住宅制度(利用条件有)
退職金制度:有 入社3年以上が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
■各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※適性検査あり
※選考フローは変更となる場合がございます
※面接では当社についての説明、これまでの経験や今後のキャリアプランについてお話する予定です
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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