【品川】膜屋根の提案営業※インフラ施設や商業施設づくりの提案∕残業平均10h以内∕年休126日

〜創業70年以上の歴史!安定性◎産業繊維資材に特化したメーカー型商社!転勤無!福利厚生◎〜

〜年間休日126日で就業環境◎定着率98%!残業10h以内〜

空港、鉄道などのインフラ施設や公園、道の駅などのにぎわい施設をターゲットとした膜屋根の営業をお任せします。

施主(役所等)‧設計事務所、建設業者等へ情報収集や具体的案件への、能動的営業(設計提案、価格交渉等)を行っていただきます。

新規‧既存は半々のイメージです。

■募集背景:

組織強化、次世代幹部候補育成に向けての増員募集です。

■仕事内容:

‧既存顧客への提案と情報収集

‧新規顧客開拓及び人脈形成

‧見積含む各種資料作成(Excel、Word、PowerPoint)※CAD,スケッチアップ可歓迎

‧見積提示、契約交渉、決済等の各種条件交渉

‧プレゼンの実施

‧クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案

‧予算、行動、与信管理

‧ターゲットに向けたコミュニケーション戦略の提案および実施

‧メディアを利用したコニュニケーション戦略の実現(TV、新聞、雑誌、Web 他)

‧営業アクションプランの提案

‧後輩指導など

■組織構成:

配属先には2名(50代、30代)が所属しています。

■ポジションの魅力∕身につくスキル:

‧膜構造グループの他公園施設グループ、スポーツ施設グループの3つのグループがありシナジーによる活動ができます。

‧担当の地域や顧客などへの営業戦略、アクションプランは部門方針に従った上で自主性に頼る部分が多く、ある程度自由度があります。

‧コミュニケーション力、建築知識、提案力、ビジネススキルを磨けます。

■同社の魅力:

建築用途や土木用途など社会のインフラ作りに貢献できる商品群を扱っています。環境配慮型人工芝の開発、産業用テントなど、商品開発や投資にも

積極的に取り組んでいます。新規参入が難しい業界で70年以上の経営実績があり、今後は「業界No.1」を目指しています。

同社の企業風土は、関わるすべての人に対する「感謝の気持ち」を忘れることなく、誠実に、真面目に「人と人」とのお付き合いを続けていく中で育

まれてきました。若手からベテランまでお互いを尊重し思いやる風土が根付いています。

【必須】下記いずれも満たす方

‧自動車免許

‧BtoB営業経験

‧建築業界経験者(デベロッパー、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、工務店、建築設計事務所、建築施工管理、建材メーカ

ー等)

※例えば施工管理と別業界の法人営業を、それぞれ違う企業で経験されている方も歓迎いたします!

‧役所、設計事務所への営業経験

‧建築に関する幅広い知識

【求める人物像】

‧素直で実直な方

‧明るく清潔感のある方

高等学校卒業以上

想定年収:560万円〜700万円

月給:372,000円〜473,000円

月額(基本給):283,000円〜350,000円

その他固定手当/月:40,000円〜60,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、49,000円〜63,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■地域手当:30,000円(東京勤務の場合)

■役職手当:10,000円(主任)〜30,000円(課長代理)

■想定年間賞与:基本給の約4か月分(7月∕12月支給の合計)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:7時間(全社平均)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年間休日120日以上(2025年:126日)、完全週休二日制(土日祝)、夏休み、年末年始、慶弔休暇

通勤手当:有 社内規定による

家族手当:有 子供手当:20,000円(子1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内規定に基づいた資格手当

■選考フロー:

一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

※最終面接場所:東京都品川区北品川2-32-33六行会総合ビル5F

面接回数: 2回

筆記試験: なし