【大田区】法人営業◆空間づくり×デジタル広告∕残業10h程度∕少数組織で裁量大‧インセンあり

◎Zoff、LUSHなどの導入実績あり!電子看板‧LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン

◎設立以来、毎年黒字経営を継続∕年間100件以上の導入実績あり

■業務概要:

デジタルサイネージ(電子看板)を活用し、店舗や街の空間づくりを手がける当社にて、法人営業をお任せします。

主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ‧LEDビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。

クライアントの「集客を増やしたい∕ブランドを魅力的に見せたい」といった課題に対し、最適な提案を行うポジションです。

■業務詳細:

‧展示会や問い合わせからの反響対応

‧既存顧客への提案‧フォロー

‧新規顧客へのアプローチ(テレアポ‧リスト活用)

‧設置場所の確認や機材選定、演出プランの企画

‧納品スケジュールの調整、現地立ち会い

‧納品後のフォロー対応

※単なる営業ではなく、「空間づくりの提案」に関われるのが特徴!

■導入事例:

‧LUSHなどの店舗で導入されている「鏡×映像」のサイネージ

‧店舗内で商品や広告を動画で訴求するディスプレイ

‧会議室のデジタル化や大型モニター導入

‧空間全体を演出するLEDビジョン

■入社後の教育体制:

入社後はOJTを中心に、反響対応や既存顧客の深耕営業からスタート。

その後、半年を目安に新規開拓(テレアポ‧リスト作成)にも段階的に取り組んでいただきます。

‧1か月目:座学‧製品知識∕先輩同行∕見積‧納品補助

‧2か月目:既存顧客対応∕問い合わせ案件の見積‧提案

‧3か月目:新規テレアポ‧リスト対応開始

‧4か月目以降:売上‧利益目標を持ち、本格稼働

※毎週1回の面談でフォローあり

■組織構成:

東京は代表とメンバーの2名、名古屋に1名在籍。少数精鋭の組織のため、将来的には中核メンバーとしての活躍を期待しています。

■当社について:

単なる機材販売ではなく、クライアントの「集客」「ブランディング」といった課題に対し、最適な機材選定から映像制作、設置、運用までをトータ

ルで提供しています。

■雇用形態:

契約社員(1か月更新)からスタート。約6か月後の正社員登用が前提です。登用率は100%で、スムーズに移行できるようフォロー体制があります。

‧営業経験(業界不問)

‧第一種運転免許

‧新規開拓営業に前向きに取り組める方

‧新規営業経験

‧BtoB営業において個人目標を持ち、達成に向けて取り組まれていた方

‧成果(売上‧KPIなど)を意識した営業経験

想定年収:400万円〜450万円

月給:250,000円〜280,000円

月額(基本給):250,000円〜280,000円

■昇給年1回∕達成賞与年1回∕インセン年2回支給

■モデル年収:

‧正社員登用後:400万円(月給25万円+残業代+賞与3か月分想定)

‧目標達成時(役職者候補):500万円(月給30万円+残業代+賞与4か月分想定)

■インセン:新規顧客受注時、利益の5%を支給(例:利益100万円→5万円)

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均 10〜20 時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季‧年末年始‧慶弔休暇

■特殊休暇:バースデー休暇、リフレッシュ休暇

■有給休暇(取得率80%以上)

通勤手当:有 電車が対象となり、バスは不可となります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧資格取得支援:電気工事士、施工管理技士、色彩検定、IT パスポート、AI 関連など。書籍購入費補助あり

。

‧空間見学手当:チームラボ等の展示会や美術館の入場料を年 1 回補助。

■選考フロー:

書類選考→面接(目安2〜3回)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり