【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
CBcloud株式会社
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| 企業名 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館9F |
| 年間休日 | 122日 |
〜累計資金調達120億円以上∕新規見込み顧客に対して、コールドコール‧メール‧イベント、展示会を起点にリードを創出〜
■仕事内容
累計資金調達は120億円以上。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS:物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを
両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。
本ポジションは、新規見込み顧客に対して、コールドコール∕メール∕イベント‧展示会を起点にリードを創出し、商談化〜提案〜導入までを一気通
貫でリードする新規開拓セールスポジションです。
顧客の物流課題(コスト‧波動‧欠車‧品質‧リードタイム)を深くヒアリングし、当社物流テックを用いた最適解の提案を行うだけでなく、現場起
点のニーズをプロダクト‧新商材企画へフィードバックし、勝ち筋づくりにも関わっていただきます。
■業務イメージ
‧新規リード獲得(アウトバウンド∕イベント)
コールドコール‧メール‧SNS等を用いたアプローチ設計と実行
展示会出展‧イベント参加を通じた新規リード獲得∕ナーチャリング
‧ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化
新規商談の創出〜提案(中小〜エンタープライズ)
顧客課題の整理(As-Is/To-Be)、意思決定構造の把握
‧物流DX‧配送最適化のソリューション提案(導入設計、費用対効果)
PoC設計、導入までのプロジェクト推進(社内オペ∕CS∕開発連携)
‧顧客起点の新商材企画‧改善提案
商談で得た一次情報をもとに、提供価値‧要件を整理
新機能∕新サービスの企画提案、社内起案、改善推進
■必須条件:
‧法人営業経験
‧ソリューション提案の経験
‧顧客課題の整理〜要件化〜提案を行った経験
想定年収:600万円〜1000万円
月額:500,000円〜833,333円
年額(基本給):4,439,304円〜7,398,828円
※固定残業手当は月、45時間0分、130,058円〜216,764円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧年末年始
‧産前/産後休暇
‧育児休暇
‧年次有給休暇(入社3ヶ月後に15日付与)
通勤手当:有 交通費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:-
書類選考→1次選考→2次選考→最終選考→内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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