【虎ノ門/業界未経験歓迎】BizDevセールス〜NTTドコモG(電通G合弁)/複数事業展開〜

※本ポジションは、「パブリッシャーの未来を,パブリッシャーと創る」をミッションに掲げ、Webメディアやスマートフォンアプリの広告マネタイズ

を支援する株式会社fluctへ在籍出向となります。

■業務内容:

媒体の世界観‧コンテキスト‧配信設計を組み合わせ、広告商品そのものを設計するアカウントセールスです。

大手プラットフォーム任せの「オープン入札」から脱却し、ブランド広告主との「直接‧限定的な広告取引」を最大化することをミッションとして業

務をお任せします。

■具体的な業務内容:

‧大手広告代理店、およびブランド広告主への直接提案営業(両軸でのアプローチ)

‧プレミアム広告枠の配信設計‧メニュー企画(PMP構築)

‧配信結果の分析および改善提案

‧メディア∕開発∕クリエイティブチームとの連携

‧新規広告ソリューションの企画‧検証(リッチクリエイティブ企画、デジタルサイネージ連携、新規広告枠の開発 等)

<取引先>

広告主、大手広告代理店グループ

■配属について:

fluct デマンドイノベーション本部

約16名※開発エンジニアなども含む組織です

■新設組織のコアメンバーとしての裁量:

2025年に立ち上げた「デマンドイノベーション本部」の中核メンバーとして参画いただきます。

プレミアム広告枠のメニュー設計‧リッチクリエイティブ企画‧デジタルサイネージなど、新しい広告商品を作りながら売るBizDev型セールスとして

活躍できる環境です。

組織拡大フェーズのため、将来的にはメンバー育成やチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。

■キャリアイメージ:

◎アカウントセールス

└主要代理店‧広告主を担当し、PMP取引の拡大を推進。

あわせて営業ナレッジの型化やチームの成果最大化にも関わります。

◎リーダー / マネージャー

└広告主‧代理店向き合いチームを統括し、営業戦略の設計やメンバー育成を推進。

◎部門責任者

└組織マネジメント、P/L管理、事業戦略の立案。

◎新規事業責任者

└SSPのアセットを活用した新規広告ビジネス(サイネージ等)の立ち上げ。

‧法人営業経験をお持ちの方(業界‧年数不問)

‧目標達成に向けて、自ら高い行動量を担保し、泥臭くプロセスを工夫して成果を出した実績‧エピソードがある方

‧アドテク企業やデジタル広告の営業経験

‧Webメディア‧ゲーム媒体等での純広告‧タイアップ営業経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜700万円

月給:400,050円〜584,028円

月額(基本給):235,909円〜369,727円

その他固定手当/月:61,822円〜64,957円

※固定残業手当は月、45時間0分、102,319円〜149,344円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当内訳:

└ライフプラン支援金:55,000円

└固定深夜手当(15時間分):6,822円〜9,957円※超過分別途支給

※前職の給与‧能力‧経験を考慮の上決定

※別途決算賞与‧インセンティブ有(業績‧成果による)

■昇降給:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

<スーパーフレックスタイム制>

■1日の標準労働時間:8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇:入社月によって変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度(12月入社:1日付与〜1月‧2月入社:

14日付与)

通勤手当:有 交通費支給(月額5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■キャリア開発プログラム

■選考フロー:

書類選考 fluct デマンドイノベーション本部 アクティベーションストラテジー部 部長

1次面接 fluct アクティベーションストラテジー部 部長 オンライン面接(60分)

2次面接 fluct 取締役、CARTA HOLDINGS HRBP オンライン面接(100分)

最終面接 fluct 代表取締役COO、代表取締役CEO、対面面接(100分)

※選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり