【姫路/未経験歓迎】ルート営業(大型車‧車検)※賞与5.4か月分/各種手当充実/神姫バスグループ

<残業9時間∕マイカー通勤OK∕福利厚生充実∕未経験歓迎!>

■この仕事を簡単に

既存の法人のお客様を中心に定期訪問し車の買い換え‧メンテナンスや車検‧整備時期などのご提案をお任せします。

■業務内容

‧大型車(新車‧中古車)の提案‧販売

‧既存顧客への定期訪問およびフォロー対応

‧車検‧点検‧修理のご案内および受付業務

‧車両の納車および引き取り対応

‧見積書作成‧契約手続きなどの営業事務

‧整備部門との調整やスケジュール管理

■営業スタイル

‧既存顧客中心のルート営業

‧飛び込み営業‧テレアポなし

‧1日3〜4件程度の訪問活動

‧エリアごとに担当制を組みため効率重視の働き方

‧営業車は1台支給

■取り扱いサービス

‧自動車販売(小型車中心)

‧車検‧整備‧修理

‧自動車保険‧関連商品

■入社後の流れ:

営業未経験スタートの先輩も多数活躍しており、イチから学べる環境を用意しているため、安心してご入社頂けます。

入社後1か月程度は座学を中心に、同社や車について知識を付けて頂きます。

整備についても現場に入って頂き2か月程度学んで頂いた後、実際に営業のOJTにご参加頂きます。先輩に同行して、商談の進め方、社内外の工場と

の調整や事務処理などを学びます。沢山の先輩から多くのことを学び焦らずじっくりと成長していきましょう。独り立ちまでの目安は半年ほど。知識

は入社後に覚えていけばOKです。

■1日の流れ

入社半年ほどの社員の場合

‧9:00ごろ出社

‧先輩に当日のスケジュールを確認してもらい、お客様先へ出発

状況をお伺いし、車検時期の相談‧調整

‧お昼休憩

‧先輩から引き継ぐ取引先へ挨拶訪問(実施する整備内容の確認など)

‧17:00ごろに帰社し見積り作成、翌日の準備

‧18:00ごろに帰宅

■組織構成

営業課10名(大型車販売担当40代2名)

中途入社者がほとんどです!

■当社について

創業50周年を迎える当社。神姫バスグループの一員として自動車販売や車検‧整備事業などを担い安定して業績を伸ばしています。

黒字での無借金経営で成長を続け本社や本社工場のリニューアル計画も進んでいます。

<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>

■必須条件

‧社会人経験

‧普通自動車免許(AT限定不可)

大学卒業以上

想定年収:426万円〜501万円

月給:251,600円〜262,500円

月額(基本給):230,600円〜241,500円

その他固定手当/月:21,000円

※経験、能力を考慮し、優遇いたします。

‧昇給:年1回(2,300 円 〜 4,300 円/前年度実績)

‧賞与:年2回

‧決算賞与

※賞与計3回分の前年実績5.4か月分

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:38時間38分 総所定労働時間:2085時間0分

標準的な勤務時間帯:8:55〜17:35

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業は月平均9時間ほどと少なめです。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※第2.4.5土曜日は出社日あり

‧祝日

‧夏季休暇(5連休)

‧年末年始(6〜9連休)

‧年次有給休暇(入社3か月後に10日付与)(半日単位で取得可能)

通勤手当:有 交通費実費支給(月38,700円まで)

住宅手当:有 ※条件あり

家族手当:有 社内規程による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上より支給

定年:65歳 継続雇用制度(全従業員利用可/最長70歳)

教育制度/資格補助:本社にて研修実施後、整備現場での研修。配属後はOJTを通して、先輩社員のフォローをもらいながら、業

務を覚えて頂きます。

‧資格取得支援制度 (月500円~10,000円∕保有資格に対し支給)

■選考フロー

書類選考→面接※筆記試験あり(一般常識‧性格検査)→内定

面接回数: 1回

筆記試験: あり