グローバルアカウントエグゼクティブ / プラットフォーム推進【人的資本インテリジェンス】
社名非公開(応募後にお伝えします)
双信電機株式会社
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| 企業名 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 海外営業 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル6F |
| 年間休日 | 120日 |
〜産業機械、医療機器、PC、スマートフォン、自動車、通信基地局など幅広い産業分野で使用∕家族手当‧住宅手当など充実∕残業20h程度〜
■ポジションについて:
80年以上の歴史を持つ当社の営業本部にて電子部品の営業活動をお任せいたします。
営業本部は国内営業部と海外営業部に分かれております。
これまでのご経験やご自身の強みによって、選考の過程で国内営業‧海外営業どちらをお任せするか決定いたします。
■業務内容:
◇各種産業機器や通信機器をはじめとした国内外メーカーおよび商社への営業活動
◇顧客対応:既存顧客に対して一連の営業業務(国内、海外(アジア‧北米‧北欧)出張あり)
◇大手顧客に対する製品提案‧プレゼンテーションの実施
◇市場‧顧客ニーズの調査および分析
※出張について
‧国内営業:長野、宮﨑にある自社工場に技術に関する打ち合わせで3か月に1回ほど泊まりで行くことがございます。その他宿泊を伴わない顧客訪問
(静岡より東)は週1回以上ございます。
‧海外営業:アジアには2か月に1回程度、北米北欧には年1回程度行きます。
■入社後の流れ:
◇入社後は、当社の就業規則や情報セキュリティなど諸々の研修を行います。その後は、すぐにOJTでチームに入って業務に就いていただきます。
◇営業職として定着された後は新規開拓や若手の指導などもお任せします。管理職への抜擢制度あり。
■組織構成:
◇営業本部は約40名(国内営業部30名、海外営業部10名)
◇国内営業部30名のうち約20名は新橋、約10名は大阪に在籍。海外営業部に関してはほとんどのメンバーが新橋に在籍。
◇20代〜50代までの幅広い年代の方が活躍しています。
■当社について:
80年以上の歴史を持つ電子部品メーカー。パワーエレクトロニクスと情報通信の2事業を展開し、ノイズフィルタやコンデンサ、LTCC製品で国内外の
産業‧通信分野を支えています。大型電波暗室を備えた浅間テストラボや海外グループとの連携により、老舗メーカーとして安定した基盤を持ちなが
ら、次世代通信や産業機器向けの開発も進めています。
◇電子部品業界での営業経験をお持ちの方
◇普通自動車免許(AT限定可)
高等学校卒業以上
想定年収:520万円〜600万円
月給:291,000円〜340,000円
月額(基本給):291,000円〜340,000円
※時間外手当は実労働全額(1分単位)を支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:7時間55分)
休憩:50分
時間外労働:有
■残業想定:月20時間程度
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※休日詳細は会社カレンダーによる
GW、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度は入社月により変動∕半日‧時間単位取得可)、慶弔‧特別休暇、リフレッシ
ュ休暇支援制度、育児‧介護休業制度、他
通勤手当:有 ※当社規定による
住宅手当:有 ※詳細は、福利厚生その他欄参照
家族手当:有 ※詳細は、福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
‧健康保険組合等の契約保養所有り
寮社宅:有 借り上げ社宅制度(入居条件あり)
退職金制度:有 確定給付型企業年金(勤続2年以上)
定年:60歳 再雇用制度有∕65歳まで
教育制度/資格補助:それぞれのキャリアに応じた階層別教育や配属部門でのOJT、社外セミナー等への参加など必要に応じて適
宜実施。複数の通信教育会社と連携し、費用の50〜100%を会社が負担する自己啓発支援などもあります。
■選考フロー:
書類選考→WEB試験+1次面接(人事、部門担当)→最終面接(部門責任者)→内定
※1次面接および最終面接は、オンライン(Zoom)面接対応可能です。
※選考期間:ご応募から内定まで、1か月程度
※適性検査:性格検査
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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