【六本木】アカウントプランナー(役職者候補)∕顧客へソリューション提案◆土日祝休∕残業月平均20h程

◇事業部の成長をリード!ビジネス課題の本質を解決するソリューション営業∕社内連携で幅広い施策提案が可能◇

■業務内容:

顧客企業のビジネス課題に対し、主にデジタル領域における最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。

事業部のプレイングマネージャーとして、新規案件の獲得から伴走、およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:

‧見込み客へのソリューション提案(アップセルやクロスセルの実行を含む)

‧ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション、受注後の進行管理 など

■マネジメント業務内容:

‧メンバー教育を通した事業部およびチーム全体の文化醸成、スキルアップ

‧組織戦略を含む各種KPIの設定と管理、KPI達成のための行動

‧案件の進捗管理

■当ポジションの魅力:

顧客の根幹に迫る本質的なビジネス課題に向き合いながら、事業部の成長もリードしていくなかで、大きなやりがいを感じられます。

<必須>

Web制作、Web広告、CRM等デジタルマーケティング領域の提案営業経験(3年以上)

<歓迎>

‧デジタルマーケティングのご経験(例:Web解析∕データ分析∕CRM∕SEO∕コンテンツマーケティング∕Web制作∕UIUX

ほか)

‧SNS運用におけるメディアプランニングのご経験(例:LINE、X[旧Twitter]、Instagram)

‧ECサイト運営、推進などのご経験

‧チームや組織のリーダーポジションで業務を行ったご経験(人数不問)

大学卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月額:458,333円〜750,000円

年額(基本給):3,743,916円〜6,127,200円

※固定残業手当は月、60時間0分、146,340円〜239,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ 給与は、経験‧スキルを考慮の上、決定

■ 昇給:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度∕月(昨年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

■産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(月2万円まで)

住宅手当:有 家賃補助(規定あり)

家族手当:有 子供手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

‧勉強会

書類選考→一次選考(事業部担当者)→二次選考(代表面接もしくは事業部責任者)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし