【六本木】アカウントプランナー◆Web広告営業∕クライアント課題解決◆残業平均月20h∕週2リモート

【Web広告の戦略立案を通じてクライアントの課題を解決!∕既存営業中心∕週2リモート可】

■概要:

アカウントプランナーとしてお客様の窓口を担い、Web広告における顧客の事業拡大のためのディレクションをお任せします。

リスティング、ディスプレイ、SNS広告等あらゆる手法を駆使し、クライアントの本質課題の解決のため、幅広いソリューションを提供するポジショ

ンです。

既存クライアントの対応がメインとなりますが、問い合わせに対する商談および新規案件獲得や他事業部との連携など、幅広い業務にチャレンジする

ことが可能です。

■具体的な業務内容:

‧クライアントのプロモーション課題のヒアリングと戦略立案

‧Web広告マーケティング戦略の企画、立案、提案

‧広告配信までのディレクション、配信結果の振り返りおよび改善施策の提案

‧既存クライアントへのアップセル(運用増額のための提案)

‧メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進

(※必要に応じて、広告プランニングの知識習得や運用実務にもご対応いただく場合があります)

■魅力:

裁量が大きくスピーディーな成長が可能です。個人の成長はチームの成長に直結するため、スキルアップを通してチーム構築や牽引の感覚を得ること

ができます。

<必須>

‧Web広告代理店での既存営業経験(2年以上)

‧運用型広告のいずれかに関する専門知識と運用実務経験または提案営業、顧客折衝経験(2年以上)

<歓迎>

‧運用型広告に関する幅広いご経験

‧マーケティングやコンサルティング業務のご経験

‧運用コンサルタントの育成や複数メンバーのマネジメントのご経験

想定年収:400万円〜600万円

月額:333,333円〜500,000円

年額(基本給):2,722,716円〜4,084,800円

※固定残業手当は月、60時間0分、106,440円〜159,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は、経験‧スキルを考慮の上、決定

■昇給:年2回

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度∕月(昨年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

■産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 全額支給(月2万円まで)

住宅手当:有 家賃補助(規定あり)

家族手当:有 子供手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:‧書籍購入制度

‧勉強会

書類選考→一次選考(事業部担当者)→二次選考(代表面接もしくは事業部責任者)→内定

※選考内容および面接回数は変更となる可能性がございます。

※SPIおよび簡単なスキルチェックテストを実施する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし