【東京‧大阪∕転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
株式会社fundbook
ニッキー株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ニッキー株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3-15-12 |
| 年間休日 | 145日 |
〜年間休日145日(完全週休2日土日祝)残業月10h程度‧※リフレッシュ休暇含む‧残業時間ほぼ無しでワークライフバランス◎アパレル老舗企業〜
■担当業務
同社で展開しているFILAなどの水着をはじめとするフィットネスランニングウェア‧ヨガウェアなど伸縮系スポーツウェアの営業をお任せ致します。
■業務詳細
‧スポーツ専門店、量販店へ向けての提案、商談
‧商品手配‧フォロー、
‧予算管理など
‧出荷業務
‧台帳作成
‧値札付
‧企画会議‧生産会議、物流会議などへの参加※大阪本社への出張が年数回あります。
※新規営業はなく、既存の得意先バイヤーとの商品構成などの商談、担当店舗への訪問‧売り場作り提案、営業に伴う資料作成がメイン業務です。
※将来的には商品企画などに携わっていく事も可能です。
■お取引先
お客様先は、ゼビオ、ヴィクトリア、ムラサキスポーツ、丸井、アルペン、その他スポーツ店、カジュアルショップ、ECサイトなどになります。
東日本エリアをご担当いただき、担当社数は20社前後を予定しております。適正を判断した上で担当クライアントを決定します。
■働き方の魅力
‧リフレッシュ休暇制度を新たに設け、有給とは別で5日間のお休みが取得可能となりました。連続で取得して土日を含めて9連休とすることも可能で
す。
‧将来的には年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
■キャリアップ
評価制度は売上などで指標を置いており、数年で役職に就くことも可能です。頑張りを評価してくれる環境が整っております。
【例】:
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格。
実績や成果に応じて早期キャリアアップが可能です。
■展開ブランド一覧
OP,RUSTY,FILA,FILA GOLF,マリクレールスポーツ,LOUDMOUTH他多数取り扱い
■企業の特徴
‧スイム・サーフウェアにおいて国内売上トップシェアの売り上げ。
‧安定・堅実な経営を続け創業80年以上の歴史を持ち、取引先は大手中心
‧縫製技術において高性能な技術を可能にして国内市場トップシェアを確立
‧法人営業経験ある方
‧マネジメント経験有る方
‧アパレル業界での営業経験をお持ちの方
‧スポーツ好きな方
大学卒業以上
想定年収:360万円〜450万円
月給:250,000円〜280,000円
月額(基本給):250,000円〜280,000円
前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
※初年度の賞与は御座いません。(寸志有り)
(業績によりますが2年目以降は平均:1〜3ヶ月分以上支給※夏‧冬‧期末決算賞与)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間15分)
休憩:75分(11:30〜12:45)
時間外労働:有
残業月10h程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
完全週休2日制(土日祝)
夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇(5日取得可
能※連続での取得可)
通勤手当:有 月5.5万円まで支給
住宅手当:有 5000円 (最高30,000円)
家族手当:有 配偶者月7000円、子1人月3000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 再雇用65歳
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、社内勉強会
1次面接:人事担当者,現場社員
2次面接:取締役
※状況によって回数は変動致します
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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