※未経験歓迎【関西】障害者採用コンサルティング◆新たな雇用創出の支援◆社会貢献度◎東証グロース上場

【グロース上場企業∕障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業∕年休120日∕土日祝休】

■業務内容:

‧障害者採用コンサルティングをお任せします。

‧クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。

‧ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。

■業務詳細:

‧採用計画のご提案:クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス

‧求人作成のサポート:「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス

‧母集団形成:支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等)

‧選考時のサポート:書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等

■当社について:

‧当社は「障がい者雇用の新常識をつくる」という想いを大切にしています。また、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取れる環境です

。

。「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に4年連続で認定

‧2025年12月に東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことはもちろん、社会的な信用度も向上しました。

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧人との折衝経験をお持ちの方(職種は問いません)

‧障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方

高等学校卒業以上

想定年収:351万円〜414万円

月給:255,000円〜300,000円

月額(基本給):225,000円〜270,000円

※固定残業手当は月、16時間0分、30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力により決定

■賞与:年2回(7月‧12月∕標準2カ月分、業績に準ずる。)

■昇給:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、入社半年経過時点10日、以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与、産前‧産後

休暇(取得実績あり)、ボランティア休暇、慶弔休暇、一部祝日

通勤手当:有 上限5万円∕月(当社規定に基づき支給)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■社員研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定→条件面談→会社見学(ご希望の場合)

※ご経験やスキル、拠点の空き状況によって、他の拠点および他ポジションでのご入社を打診させていただく可能性もあります

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面接回数: 2回

筆記試験: なし