株式会社VRAIN Solution
営業部長候補(SI営業‧組織マネジメント)◆在宅可◆営業戦略‧施策の立案および実行など
ノバシステム株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | ノバシステム株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業企画 |
| 想定年収 | 年収900〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9階 |
| 年間休日 | 124日 |
仕事内容
〜組織の持続的成長を実現∕経営層とダイレクトに連携∕福利厚生充実〜
【職務詳細】
当社のSIソリューション事業における営業部長候補として、大阪本社を主軸に、営業組織全体(東京‧大阪‧広島‧福岡)の統括をお任せします。プ
レイングマネージャーとして重要顧客‧新規開拓にも自ら関与しつつ、営業戦略の立案、拠点間連携の強化、営業組織の強化を通じて、当社SI事業の
持続的な成長を牽引していただくポジションです。
【主な業務内容】
‧SIソリューション事業における営業戦略‧施策の立案および実行
‧大手ベンダー‧法人顧客に対する新規開拓営業(重要案件は自ら担当)
‧顧客の経営課題‧業務課題のヒアリングおよび中長期的な関係構築
‧社内SE‧PMと連携した提案書‧見積書の統括および品質管理
‧契約締結から導入後フォローまでの営業プロセス全体の管理
‧営業メンバーの育成‧評価‧マネジメント
‧他部署と連携したサービス企画‧事業拡大の推進
【ポジションの魅力】
◎経営視点で事業を推進し、2030年のプライム市場上場という目標に向けて、会社全体の成長に貢献
◎次世代マネジメント層を育成し、組織の持続的成長を実現
◎経営層とダイレクトに連携し、事業戦略∕新サービス企画を共に描く
◎経営視点を持ち、営業組織を牽引するキャリアステップが可能
【組織】
営業部署の組織構成と技術者の人数は下記の通りです。
◎東京:メンバー4名、営業事務1名
◎大阪:課長1名、主任1名、メンバー5名、営業事務3名
※技術者:全拠点合計479名
【魅力】
‧単なる営業管理にとどまらず、営業戦略の立案から実行、組織づくり、人材育成までを一貫して担うことで、会社の成長そのものに深く関与してい
ただけます。
‧社会的に重要なインフラや企業活動を支えるITの提供に携わることができ、自身の意思決定や行動が社会や顧客ビジネスに与えるインパクトを実感
できる環境です。
【出張について】
「大阪本社」が所属拠点となりますが、営業組織全体(東京‧大阪‧広島‧福岡の4拠点)を統括していただくことを期待しておりますので、必要に
応じて出張が発生します。
応募資格・必須要件
‧IT業界における法人営業経験10年以上
‧営業部門のマネジメント経験5年以上(部長またはそれに準ずる役職)
‧システムインテグレーション事業に関する深い知識
‧経営戦略、事業計画の立案‧実行経験
歓迎する経験・スキル
‧経営層∕役員クラスとの折衝∕提言の経験
‧部門横断での組織変革や事業成長をリードした経験
給与
想定年収:900万円〜1200万円
月額:562,118円〜811,068円
年額(基本給):4,521,264円〜6,775,848円
※固定残業手当は月、42時間0分、185,346円〜246,414円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給 年1回
※基本給は「職能給」の名称で支給
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、勤続半年以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前‧産後‧育児休暇、慶
弔‧介護休暇 他
待遇・福利厚生
通勤手当:有 5万円∕月まで支給
住宅手当:有 転勤時のみ
家族手当:有 当社規定に準ずる
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得時受験費負担‧祝い金有
■eラーニング
■社内独自の教育カリキュラム有り:ビジネススキル‧技術スキル‧業務知識(金融‧医療‧産業)‧ヒューマンスキル‧教養
選考について
■選考フロー
会社説明(30分)→面接(課長‧主任等2名)→面接(部長‧役員等2名)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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