【札幌∕不動産経験を活かせる!】マンションマネージャー∕オリコン顧客満足度調査で首都圏5年連続1位

〜不動産業界の経験を活かしてマンション管理にチャレンジ!∕月残業約20〜30h‧年間休日123日‧完全週休二日制‧フルフレックスで働き方◎∕

オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位で顧客満足度高い〜

■職務概要:

野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供

いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もございます。

■職務詳細:

‧マンション管理組合の運営サポート

‧居住者間のコミュニティ形成のお手伝い

‧共用部分の修繕提案

‧計画修繕の提案

‧長期修繕計画の見直し

‧管理費収支改善の提案 等

<エリア∕担当物件>

9割以上がプラウドなどの野村不動産のブランドです。1名当たり8〜10棟程度をご担当いただきます。

<夜間や休日の急な呼び出しはほとんどありません>

夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターが一次対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に緊急対応す

ることはほとんどありません。

<マンション管理組合について>

所有者(入居者)全員で構成された組織です。管理組合の仕事はマンションの共有部分(エントランスやエレベーターなど)の管理です。

<なぜフロント担当が必要とされるか>

マンション管理には「管理組合の財産管理のための財務‧金融知識」「建物の維持‧保全のための建築‧設備知識」などの幅広い専門知識が必要です

。所有者の方のみでは管理することが難しいため、本ポジションのフロント担当がサポートを行っております。

■様々な受賞実績あり:

‧2021年度オリコン顧客満足度調査 分譲マンション管理会社 首都圏5年連続1位

‧顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」 最優秀賞受賞

‧健康経営優良法人 2024認定企業(3年連続)

■野村不動産グループの安定した環境:

東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な

評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。

■必須条件:

‧不動産業界で何かしらの就業経験がある方 または 営業経験(業界不問)がある方

※本ポジションはコミュニケーション能力が最重要なの未経験の方の応募も歓迎します!

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜740万円

月給:263,500円〜460,000円

月額(基本給):263,500円〜460,000円

※上記は残業20h込みの年収です。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■住宅手当

■家族手当

■退職金制度

■評価制度:明確な評価制度があるため、頑張りが反映されやすい環境です。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

担当物件やエリアによりばらつきはありますが、平均の残業時間は月20〜30時間前後です。

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:12日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、夏季、有給、慶弔休暇

完全週休2日制

※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 上限:独身者4万7千円、既婚者4万円(支給要件有)

家族手当:有 配偶者20,000円、子1人8,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT、資格取得支援制度、技術研修‧階層別研修‧海外研修等

※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。

■選考フロー:書類選考⇒面接(2~3回)⇒合否

※1次面接後にSPI試験あり

※選考フローは変更になる可能性ございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり