【田町/業界未経験歓迎】総合職オープンポジション※フレックス∕裁量◎∕総合デベロッパー

年収600〜950万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社コスモスイニシア

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募集要項

企業名株式会社コスモスイニシア
職種その他営業
想定年収年収600〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-0014 東京都港区芝5-34-6新田町ビル
年間休日123日

仕事内容

〜裁量をもって働きたい方へ∕新規事業も多数∕ビジネスの川上から川下まで関われる∕キャリアとプライベートの両立が可能∕大和ハウスグループ

の大手総合デベロッパー〜

■概要:

面接にてご志向‧適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください!

■想定ポジション:

‧用地仕入れ:

事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進

‧新築住宅販売:

プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション‧戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当

‧リノベーション住宅の仕入れ販売:

中古マンション仕入:戦略立案から日々の営業‧契約調整まで、社内外を巻き込みながら案件推進が可能

リノベーションマンション販売:仕入契約後、物件に応じたターゲット設定からコンセプト企画〜リノベーション後の販売提案

‧投資用不動産のコンサルティング:

投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務

■社風:

若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきま

す。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。

課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

■魅力:

◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。

◎産休‧育休取得、復帰率100%!ファミリーサポート制度(ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有

給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実。

◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます

■ キャリア事例:

‧入社時28歳男性:投資用不動産販売営業2年→同部署課長職

‧入社時24歳女性:開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■ 必須条件:

‧社会人経験2年以上の方

‧営業などの顧客折衝経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

‧不動産業界での実務経験(種類問わず)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜950万円

月給:315,000円〜667,000円

月額(基本給):315,000円〜667,000円

※経験を考慮の上、職務‧職責に基づき、当社規定により決定します。

■ 一定以上の職群の月例給与には、基本給のほかに、以下固定残業代が含まれます。

‧固定残業代:44時間相当分

‧深夜固定残業代:7時間20分相当分

■ 昇給機会:2回/年

■ 賞与:2回/年

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季‧年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

※一部営業職は火‧水または水‧木休みとなります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 社宅制度‧家賃補助制度‧住宅融資利子補給制度あり

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:教育支援制度、宅建取得祝い金など

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接 → SPI∕適性検査 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

※あくまで基本フローのため、変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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