【大阪/週1在宅可】営業オープンポジション「楽天ペイ」等◆業界未経験歓迎◆プライム上場‧楽天G

年収500〜800万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

楽天ペイメント株式会社

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募集要項

企業名楽天ペイメント株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル8F
年間休日122日

仕事内容

◆◇営業職オープンポジション∕認知度の高い自社サービス「楽天ペイ」等運営∕営業としてスキルアップできる環境∕住宅手当や無料カフェテリア

など福利厚生充実∕週1リモート可◆◇

■業務概要:

楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験‧スキル‧ご

志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。

下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。

(具体的な業務)

‧楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓営業

‧既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング営業(企画‧立案‧運営)

‧楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理‧コンサルティング営業

‧自治体と連携した営業

‧キャンペーン運用‧管理業務

■魅力点:

【1:風通しよく、成長できる環境】

社内では20代、30代の営業が多くおり非常に風通しの良い環境です。社内でも切磋琢磨しながら成長できる環境にあります。

【2:豊富なキャリアパス】

まずは、配属部署で努力いただきながらもご自身の成果や志向性に合わせて社内で様々なキャリアパスを描くことができます。

【3:働きやすい環境&福利厚生】

週1回迄の在宅勤務や、フレックス制度が使えることなど柔軟に働ける環境の他、住宅手当(条件あり)や無料で使えるカフェテリアがあるなど従業

員に優しい様々な福利厚生があり、安心して長く働いていただける環境です。

■ミッション:

楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービス

を展開しています。

その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共

にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。

楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ‧楽天 Edy‧楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくため

に、様々な業態の企業様に加盟‧活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。

応募資格・必須要件

‧営業経験をお持ちの方

‧基本的なPCスキル‧資料作成スキル(PowerPoint、Excel、Word)

‧周囲を巻き込んで施策検討/実行できるコミュニケーション力

歓迎する経験・スキル

‧規模の大小を問わず、組織内でリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方

‧新しいビジネスに興味と熱意を持って取り組んでくださる方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:301,000円〜520,000円

月額(基本給):228,319円〜394,438円

※固定残業手当は月、40時間0分、72,681円〜125,562円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

※ストックオプションの付与可能性有

※給与デジタル払い対応(一部を楽天ペイ残高で受取可)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:60分

時間外労働:有

グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇‧育児休暇‧結婚休暇、サクセス休暇など)

※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費月額5万円迄実費支給

住宅手当:有 月4万円 ※支給要件有り

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

選考について

■選考フロー:

書類⇒面接2回を予定しています。

※面接回数は変動がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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