【金沢/未経験歓迎】人材営業(両面型)◆スポーツ人財支援/新卒領域『スポナビ』担当/土日祝休み

【未経験OK∕スポーツ人材に特化したキャリア支援∕企業‧体育会学生を中心とした採用支援スポーツに対して熱い思いがある方歓迎∕完全週休二日

制】

■募集概要:

スポーツを通じて培ってきた「努力する力」「目標に向かい続ける力」「仲間と成果を出す力」。その価値を、社会で正しく評価される形に変えてい

く。そんな想いを持った方を求めています。本ポジションでは、人材コーディネーターとして企業と体育会学生の両方に関わり、「スポーツ人材の可

能性を広げる」役割を担っていただきます。

■業務内容:

◇法人向け(採用支援)

企業が抱える採用課題をヒアリングし、体育会学生に特化した「スポナビ」を活用した採用支援を行います。合同説明会やイベントの提案‧運営支援

だけでなく、「どのようにスポーツ人材の魅力を伝えるか」といった視点で、採用成功まで伴走します。

◇個人向け

体育会学生と向き合い、キャリア面談を通じて強みや価値を言語化し、最適な企業との出会いを創出します。面接対策や企業紹介など、内定獲得まで

一貫してサポートするとともに、大学訪問や授業を通じて早期から関係性を築きます。

■働く環境:

‧完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。

‧水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。

※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。

‧明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極

的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。

‧抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチ

ェンジも可能です。

■事業への思い

「スポーツを通じて育む人格形成や目的‧目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさ

を伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。

<職種未経験歓迎‧業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧学生時代スポーツをやっていた経験

〜スポーツに対する熱い想いのある方歓迎です〜

想定年収:350万円〜600万円

月給:245,700円〜429,200円

月額(基本給):190,400円〜327,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、55,300円〜102,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※能力‧スキルに応じて同社規定により決定します。

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(6月、12月)

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

就業時間:8:50〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

残業時間:月30時間前後 水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、カフェテリア休暇(年間どこでも5日間取得可)

※年間休日休暇:133日(年間休日125日∕特別休暇8日)

※年間数日程度、休日出勤の可能性有(代休取得可)

通勤手当:有 ■1ヶ月35,000円まで支給

住宅手当:無 ■地域手当あり

家族手当:有 ■配偶者、子供手当あり

厚生年金基金:無 ■補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 ■補足事項なし

退職金制度:無 ■補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:研修制度(新入社員研修‧階層別研修‧社外研修など)

入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。特別な経験や知識は必要なく

研修でしっかりと教えていきます

■書類選考後、採用担当者および役員による面接を3回(予定)行います。

1次面接(人事担当者)→2次面接(現場責任者)→最終面接(代表)

※1‧2次はWEB、最終は各オフィスにて対面面接となります。

※途中選考回数をまとめて実施する可能性もあります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり