【未経験活躍∕高松】リフォーム営業◆年休111日∕ノルマなしでも平均月収50万∕成長×安心の環境

〜未経験から収入もキャリアも変えたい方へ∕創業約12年で売上28億円の成長企業∕社員同士の距離が近く、「人が育つ環境」〜

\ここがPOINT∕

◎目標は自分で設定!達成に向けて本気で取り組める!

→メンバーとして求められること、自分のなりたい姿を描いて、目標設定いただきます。一人ひとりの目標を尊重し、困ったときは自然と周囲がサポ

ートする環境です!

※まずは、月2〜3件のご成約を目指す方が多く、大半の社員が達成しています。

◎「人を大切にする」社風で社員同士の紹介入社も!

→「もっと稼ぎたい」「成長したい」を会社が本気で応援!社員自身が「この会社なら安心して勧められる」と感じているからこそ実現しています。

◎平均月収50万円&インセンティブで大きく収入UP

→ アポ+成約のダブル支給で、1〜2年で年収600万や800万円も可能!

■仕事内容

外壁‧屋根塗装などのリフォーム提案営業をお任せします。

<具体的には>

‧お客様先訪問→ニーズ確認

‧アポイント取得(まずはここから)

‧商談(契約業務は先輩のフォローもあり!アポ取得後は先輩にバトンタッチする分業制です!)

★未経験で不安、転職して馴染めるか不安、という方へ★

当社では「売ること」だけでなく、「人として成長すること」を大切にしています。そのため、結果だけで評価するのではなく、日々の姿勢や取り組

みも含めてしっかり見ていく環境です。未経験からスタートした社員も多く、「最初は不安だった」という方が今では第一線で活躍しています。

★未経験でも安心な理由★

入社後3日間の座学研修から始まり、2〜3週間は先輩に同行しながら業務を習得。その後も、周囲のメンバーからのサポートを受けながら独り立ちを

サポート!

半年研修、1年研修、役職別研修など育成に力を入れており、未経験の方でも活躍されている方が多数在籍しています!

※未経験入社が8割以上で新卒も多数活躍中!。業績も右肩上がりです!

■キャリアアップ制度

アポインター→クローザー→マネジメントへとステップアップ可能!

※半年〜1年でクローザー昇格実績多数

※手を挙げれば挑戦できる環境です!

■給与モデル

インセンティブは「アポ+成約」の両方で支給!

年収例:600万円(1年目)∕800万円(2年目)など

〜業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎‧第二新卒歓迎〜

■必須要件:

普通自動車免許

\こんな方におすすめ∕

‧現状を変えたい、しっかり稼げる仕事がしたい方

‧個人個人ではなくチームで支え合いながら働きたい方

‧「稼ぎたい」「成長したい」意欲のある方

想定年収:322万円〜1200万円

月給:232,200円〜252,200円

月額(基本給):192,200円〜202,200円

※固定残業手当は月、26時間0分、40,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本給に、固定残業代および各種手当が支給されます。

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:あり※社内規定に沿った昇給のチャンスがあります。

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:9:00〜19:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:180分

時間外労働:有

休憩時間が長い理由:しっかりとメリハリをつけて営業活動をし、成果(報酬)として持ち帰ってもらう為

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇8日、夏季休暇5日(2024年実績) 、慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、LOVE休暇(年に1回大切な人のために使

える特別休暇)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄に記載

家族手当:有 配偶者∕月1万円、子ども1人につき∕月5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続5年以上

教育制度/資格補助:‧OJT

‧入社後3日間の座学研修

面談+一次面接(人事責任者) → 最終面接(役員)

※WEB面接も可能です

※選考フローは変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

※面接日や入社日は相談に応じますので、在籍中の方もお気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし