【グランフロント大阪】IT営業◆業界未経験歓迎◆残業7h程∕年休123◎ホワイト企業認定◆資格支援◎

■□2026年4月にできた新オフィス◆IT業界未経験からチャレンジ可能!∕★ホワイト企業認定 最上位の「PLATINUM」取得★∕インセンティブ◎

□■

■業務内容:

エンジニアと企業をつなぎ、IT課題を解決する提案営業をお任せします。

新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当でき、将来的にはAWSなど最新領域のサービス提案にも関われます。

■業務詳細:

ITの専門的な説明はエンジニアがサポートするため、入社時点で高度なIT知識は必要ありません。新規開拓や顧客との関係構築など、これまでの営業

経験を活かしながら、AWSやクラウドの知識を身につけられます。

[主な業務]

‧提案先となる企業の調査、リスト作成

‧電話による新規アプローチ

‧顧客の課題やニーズのヒアリング

‧エンジニアと連携したサービスの提案

‧商談後のフォロー、契約に向けた調整

■組織体制(SES営業)

‧大阪:メンバー1名(20代後半男性)

‧京都:部長1名(大阪部長兼任)、メンバー1名

‧東京:部長1名、リーダー1名、メンバー1名

■はたらき方

‧年休123日‧土日祝休‧完全週休2日制

‧時間単位有給取得可能

‧残業平均7h

‧家族手当‧住宅手当あり

=====魅力ポイント=====

1 無理なく働ける環境(仕組みで残業抑制)

★ホワイト企業認定 PLATINUM取得★

平均残業約7時間∕有給取得率88.8%∕リモート‧時差出社あり。

労務が稼働を毎月チェックし、超過時は営業‧現場と連携して案件調整を行うため、会社主導で労働時間をコントロールしています。

2 継続的に成長できる制度

リスキリングや次世代リーダー育成に注力。

資格取得の報奨金‧手当があり、学びが評価‧報酬に直結します。

3顧客とエンジニアをつなぐ

営業事務や自社エンジニアの就業フォローを通じ、顧客‧社員双方を支援します。IoTやAWSなど最新技術の知識を身につけ、提案力も高められるポ

ジションです。

‧法人営業のご経験

‧基礎的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

‧IT業界での何かしらのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:280,000円〜500,000円

月額(基本給):280,000円〜500,000円

※ご経験、スキルにより調整

■昇給:年1回(毎年4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

■想定年収:

‧リーダー...500万円〜700万円

‧マネージャー:600〜800万円

‧部長:700〜900万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月7時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年2回総会により土曜出勤あり

年末年始、夏季休暇、育休‧産休‧介護休業

有給(入社半年で10日〜最大20日)※取得率88.8%

年間休日:123日程度(123日∕2026年度)

通勤手当:有 実費支給(上限4万円)

住宅手当:有 世帯主10,000〜15,000円

家族手当:有 配偶者7,000円∕子3,000円(扶養の場合)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■Udemyなど、有料商材購入の補助

■階層別研修

■自習セット

■社内外研修

■資格取得報奨金制度、資格手当

■入社後OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定通知

面接回数: 2回

筆記試験: なし