法人営業(リーダー候補)◆ディスプレイスタンド等∕コンビニ‧羽田空港で導入∕残業20h∕大手取引多数

◎JR‧大手コンビニ‧羽田空港‧商業施設‧スタジアムなど全国の公共施設で導入実績多数!

◎1956年創業∕業界トップシェア製品を扱う安定メーカー

◎既製品販売ではなくオーダーメイド提案で顧客課題を解決

◎残業20h程度‧リモート可‧年休125日と長期的に働きやすい環境

■概要:

当社は駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーです。

プレイングマネージャーとして、自らも担当顧客を持ちながら、チームの成果最大化と育成を担っていただきます。(既存7割、新規3割)

カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。

<導入事例>

‧データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム)

‧ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム

‧NEWDAYSのセルフレジ

‧羽田空港の案内用ディスプレイ

‧医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品

■業務内容:

既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品‧アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。

営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。

<業務詳細>

‧顧客ヒアリング、課題整理、ソリューション提案

‧見積書‧提案書作成(設計‧技術部門と連携)

‧製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼

‧契約締結、製造手配、納品‧アフターフォロー

‧営業メンバーの進捗‧案件管理

‧メンバーの育成‧OJT‧営業同行

■組織構成:

配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。

■当社の魅力

◎少量多品種によるオーダーメイド生産:

創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けていま

す。

◎ワンストップで提供できる対応力:

自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発‧設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。

■必須要件: ※下記いずれも必須

‧法人営業経験(業界不問∕有形‧無形不問)

‧チームマネジメント経験

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧メーカー営業経験

想定年収:550万円〜700万円

月給:446,429円〜551,429円

月額(基本給):401,429円〜501,429円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は経験‧スキルに応じて決定します。

‧昇給年1回(1月)

‧賞与年2回(7月、12月)

‧固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間‧金額が異なります

‧その他手当含む

就業時間:8:30〜17:15(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

平均残業時間20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※有給休暇は入社3か月後に付与

祝日休み

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前‧産後休暇(取得実績あり)

育児休暇(取得実績あり)

5日以上の連続休暇OK

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮月10,000円、家族寮月15,000円

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:62歳

教育制度/資格補助:■OJT中心となります。

■選考フロー

書類審査 → 一次面接(人事‧部門の役職者) → 最終面接(役員) → 内定

※選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり