【東京】洗剤の法人営業∕ドラッグストア向け◇同社初!BtoCブランド拡販◇年休130日‧福利厚生充実

<東証上場∕業務用洗剤‧アルコール製剤‧固形燃料メーカー∕福利厚生充実>

2026年5月から始動したBtoC事業立ち上げの組織にて、洗剤などをメインとした新製品をドラッグストアやホームセンターへの販路開拓を担い、生活

者に選ばれるブランドを流通と共に育てていく役割です。

BtoC事業は今後、同社事業の第二の柱となることを目標としており、これから拡大していく予定です。

本ポジションは、単なる営業職ではありません。同社が初めて挑戦するBtoC事業を、会社の第二の柱へ育てる創業メンバーとしてお迎えしたいと

考えています。

ご入社いただく方には、営業活動はもちろんのこと、組織の拡大や将来同社がBtoC事業を継続的に成長させるための仕組みづくりにも携わっていただ

くことを期待しています。

既存のやり方にとらわれず、自ら課題を見つけて仕組みを構築し、これまでにない提案を周囲を巻き込みながら実現してきた経験のある方は、ぜひご

応募ください。

■同社について :

◎業務用洗剤‧除菌剤から固形燃料、厨房機器関連まで幅広い領域で製造‧販売を行うメーカーです。

旅館やホテルで誰もが見たことのある、一人用鍋などに用いられる固形燃料では、国内シェア60〜70%のトップメーカーとして確固たる地位を築いて

います。

◎環境配慮型製品の開発や総合的な衛生管理サービスの提供など、時代のニーズに応える技術力が強みで、コロナ禍にはアルコール製剤で社会の感染

予防にも大きく貢献しました。長期的には国内業務用洗剤市場でトップシェアを実現することを目標としています。

◎年休130日‧福利厚生も充実しており働きやすさも抜群で、人間関係が良く意見を言い合える風通しのよい社風の中、経験を活かしながら成長でき

る環境が整っています。

■必須要件 ※以下いずれも必須

‧日用品の本部営業経験

‧主要ドラッグストアまたはホームセンター本部バイヤーとの商談経験

‧提案資料を作成し、自らバイヤーに提案できる方

‧新ブランド導入経験

‧新規チェーン開拓経験

‧主要バイヤーとのネットワークをお持ちの方

‧カテゴリー分析( POS ‧市場データ)、バイヤー提案経験

■求める人物像

‧ゼロから市場を作ることを楽しめる方

‧ブランド力に頼らず提案できる方

‧社内外を巻き込める方

大学卒業以上

想定年収:650万円〜800万円

月給:368,750円〜451,350円

月額(基本給):368,750円〜451,350円

特記事項なし

※年収はこれまでの経験‧年齢を踏まえ決定します。

※上記年収は賞与を含みます。

■昇給:年1回

■賞与:年3回

就業時間:8:30〜17:10(所定労働時間:7時間20分)

休憩:80分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土‧日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇(誕生日もしくは結婚記念日)など

年次有給休暇は半日‧時間単位での取得が可能です。

通勤手当:有 ■会社規定に基づき支給

住宅手当:有 ■19,800〜33,800円

家族手当:有 ■配偶者∕17,500円、子供∕10,500円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ■転勤等により転居を伴う際の借り上げ社宅

退職金制度:有 ■在籍2年以上で対象となります。

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別教育等、様々な教育を行っています。

一次面接→適性検査→最終面接の予定です

面接回数: 2回

筆記試験: あり