【業界未経験歓迎】既存顧客向け法人営業(産業機器)◆東証上場G∕残業10h∕賞与5.5ヶ月∕転勤なし

◇50年以上続く安定メーカーグループ∕抜群の安定性と充実した福利厚生◎

◇平均勤続年数16年∕年休125日∕家族手当‧時短勤務制度あり

■概要:

当社は、工場で使われる産業用モーターや電気設備のアフターサービスを手がける会社です。親会社メーカーの製品を軸に、修理‧交換‧保全まで一

貫して対応しています。

■業務内容:

当ポジションは、工場にある加工機械向けの産業用モータや電気設備等、電気機器の営業販売をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心で、飛

び込みやノルマはありません。

■業務詳細:

‧既存顧客からの問い合わせ対応

‧産業用モータ、インバータ(電力変換器)等電気品の販売、メンテンナンス営業

‧現地調査及び立会(サービスエンジニアに同行)

‧見積書作成

‧受注‧売上処理などの事務業務

■入社後の教育体制:

入社後はOJTで、未経験の方でも無理なく仕事を覚えられる環境です。

はじめは先輩社員の事務業務を手伝いながら、基本的な流れを理解していただきます。

半年〜1年ほどは先輩と同行しながら業務を進めるため、専門知識がなくても安心してスタートできます。

■組織構成

営業組織は7名体制(40代5名、50代1名、30代1名)です。

アパレル‧飲食業界など、未経験から転職した社員も在籍しており、経験豊富な先輩が丁寧にフォローする環境が整っています。

■働き方について:

担当エリアは東日本が中心で、静岡‧茨城などへの訪問が発生する場合もありますが、いずれも日帰りが基本です。

■当社の特徴:

当社は、東洋電機製造株式会社(創業100年以上)の全額出資により、1970年に設立された企業です。

産業用モーターや電気設備を中心に、工場向け設備のアフターサービス‧販売を行っています。

<安定性>

‧創業以来赤字決算なしの安定経営

‧親会社‧自社ともに長い歴史を持つメーカーグループ

‧既存顧客中心の取引で、景気に左右されにくい事業モデル

‧インフラ‧設備分野のため、なくならない事業

<働きやすさ>

‧育児休暇の取得実績あり

‧新卒から40〜50代まで、長く働く社員が多い職場

‧AIGの団体保険加入(業務外のケガ‧入院費用も補償)

‧営業経験(業界不問)

‧普通自動車運転免許

‧有形商材の営業経験

‧機械‧電気系の知識をお持ちの方

【求める人物像】

‧お客様と長期的な信頼関係を築く営業がしたい方

‧技術知識を学ぶことに抵抗がない方

‧安定企業で腰を据えてキャリア形成したい方

想定年収:430万円〜600万円

月給:248,900円〜318,700円

月額(基本給):241,400円〜311,200円

その他固定手当/月:7,500円

■賞与:年2回(5.5か月分※前年度実績)

■昇給:年1回

■その他固定手当:食事補助手当7,500円

■次世代支援手当25,000円∕月(1人の場合)、2人目以降5,000円∕人、※対象:18才未満の子

■役職者採用の場合、役職手当付与(4,000円又は8,000円∕月)

就業時間:8:45〜17:15(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇(12/30〜1/4)、リフレッシュ休暇(勤務5年毎に5日)、ヘルス休暇(2日∕年、入社翌年8月〜対象)、会社創

立記念日(12月第2週金曜日)

■年5日間の有給休暇の計画取得あり

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:OJT

■面接:予定2回

面接回数: 2回

筆記試験: なし