【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
NECネッツエスアイ株式会社
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| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト |
| 年間休日 | 126日 |
NECグループの中核企業∕月平均残業15h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日
■職務内容
千葉県内パブリックマーケット(主に千葉県及び自治体)に対して、お客様が抱える課題を当社ソリューションを軸に提案し、地域の社会課題を解決
するための営業活動です。提案活動にあたっては、社内関係部門と連携しながらニーズの掘り起こしや課題本質の見極め、課題解決に向けてチームと
して対応します。さらに入札対応から請求‧入金管理等の営業活動を行っています。
【具体的な職務内容】
‧顧客訪問、ニーズの把握‧整理
‧社内関係部署と共同にて提案検討‧見積作成
‧顧客への提案‧交渉‧受注までの関連業務
‧受注‧売上‧請求‧入金確認等の社内業務
‧納入‧構築に関わるプロジェクト支援‧アフターフォロー
【案件例】
‧千葉県 児童相談所音声マイニングシステム導入
‧千葉市 行政ネットワーク再整備(拠点展開)
‧船橋市 庁内PBXおよび音声ネットワーク整備
■就業環境
在宅比率:30%
フルフレックス制
■キャリアパス
入社後はパブリックマーケットのIT提案営業でキャリアを重ね、課題解決型営業のエキスパートを目指し、ゆくゆくはビジネスプランニングやITコン
サルが出来る人材を目指します。
■部門について
既存事業とDX事業の融和によるコアコンピタンス確立などの基本方針のもと、「地域社会との共存共栄に向け持続可能な事業を創造し高収益企業への
成長を目指す」をビジョンに掲げ事業活動しています。その中でパブリック領域においては、「千葉県民の生命を守る一助を担う」「DX事業促進に
よる行政サービスの向上」を重点テーマとして活動しています。
眺望の良いオフィスにて気持ちよく働ける職場環境で、明るくコミュニケーションが活発な職場です。また、働き甲斐や楽しさ、生活基盤であるプラ
イベート時間や健康を第一に考える雰囲気の職場です。ランチ会、ボーリング大会、幕張ビーチ花火フェスタ観賞や地域貢献活動などのレクリエーシ
ョンも活発で、活気あふれる環境となっています。
■必須条件:
‧IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方
高等専門学校卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:280,000円〜450,000円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
■標準労働時間:7時間45分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ
ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など
■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施
■資格取得:資格取得費用支援制度など
■選考フロー:
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【船橋】レオパレス21の開発営業職(管理職候補)/マネジメント経験が活かせる/年間休日123
株式会社レオパレス21
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