【日本橋】IT法人営業(通信事業者向け∕AI‧次世代NW)◆NECグループ中核企業∕平均残業25H

年収500〜800万円 東京都中央区 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

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募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
年間休日126日

仕事内容

NECグループの中核企業∕月平均残業25h∕コアタイムなしフレックス制∕在宅勤務可∕年休126日

■職務内容

首都圏の様々な中堅企業マーケットに向けて当社のソリューションを提案する営業としてご活躍いただきます。お客様におけるコミュニケーション、

セキュリティまたはお客様の事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、コンサルティングから設計‧導入までを一貫して行う業務です。

【具体的な職務内容】

‧顧客訪問‧ニーズ把握‧マーケット分析等各種事業分析

‧提案に向けて事業部門との共同検討、提案書作成及び見積書作成

‧納入‧構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー

‧販売計画の策定‧プロスペクト案件進捗管理‧予算管理及びその他営業活動に関連する業務

‧顧客への提案、交渉及び受注までの関連業務(受注処理‧売上‧請求‧入金業務等に関する一部社内処理対応含む)

【案件例】

‧集合住宅向けインターネット基盤(NW機器、デリバリー等)の提供、住環境課題に対してデジタルでの解決提案 案件規模:数千万〜数億規模

‧生成AIサーバ+冷却設備、サービス提供事業者向けインフラ基盤構築の新規獲得 案件規模:数千万〜数億規模

■キャリアパス

まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、または新規顧

客開拓に向けた営業活動も計画しております。見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、ご安心して業務に集中で

きる環境です。

ポジションとしては5年前後、数年程度で主任を目指して頂き、その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。

■就業環境

在宅比率:30%

フルフレックス制

■部門について

SMB(Small and Medium Enterprises)マーケットの受注拡大をミッションとし、主に首都圏における準大手‧中堅市場領域での新規市場開拓およ

び顧客に対する提案型の営業活動を行っております。

当営業本部は全78名で構成されており、その内経験者採用も27名と多く、実際に管理職として活躍している先輩経験者採用社員も複数人いる組織にな

ります。

応募資格・必須要件

‧IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験を有する方

歓迎する経験・スキル

‧複数の商材を組み合わせる複合型ソリューション営業のご経験

‧エンジニアのご経験をお持ちの方

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:7時間45分

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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